住宅型有料老人ホームうえた２号館の求人情報

住宅型有料老人ホームうえた２号館の強みは、職員間の連携体制を整えていることです。利用者さまは日中にデイサービスを利用しており、夜間を中心に当施設で過されています。そのため、職員のシフトも夜勤がメイン。2つのフロアを有する当施設では、夜間は基本的に各フロア職員1名体制で見守っています。なお、ヘルプ要員としてフリーの人員を1名追加で配置しているため、困ったときには協力依頼が可能。全員が医療用PHSを携帯しており、すぐに連絡を取れるので安心です。職員が心にゆとりをもって働ける仕組みづくりに注力しています。 当施設では、事業所の垣根を越えた円滑な情報共有も可能です。建物内に同法人の「デイサービスうえた」があり、多くの利用者さまが併用していることが特徴。両施設の職員は、利用者さまの様子や体調の変化など、必要なことを都度伝達しながら支援にあたっています。申し送り事項は、電子カルテのほか口頭でもその都度共有。ケアのことも気軽に相談できる環境のもと、法人内で包括的な支援を提供できます。

介護職だけの夜勤が不安？　先輩や医療機関のフォローがあるので大丈夫です

住宅型有料老人ホームうえた２号館は、夜間に看護師が常駐しておらず、基本的に介護職のみで利用者さまに対応しています。そのため、夜勤経験の少ない方は、「夜間の急変が怖い」「何かあったときにしっかりと対処できるだろうか」と不安を抱えることがあるかもしれません。 しかし、当施設は職員へのサポート体制が万全のため、ご安心ください。新人さんは、入職後は日勤帯の業務からはじめられます。利用者さまごとの情報を覚え、業務に慣れてきたら、先輩の付き添いのもと夜勤にチャレンジするという流れです。不安を軽減しながら経験を積み、自信がついてから独り立ちできます。 また、利用者さまの急変時には医療機関と連絡を取れるため心配はいりません。外部のオンコール業者と契約しており、判断に迷う場合は相談できる仕組みです。新人さんは1人で悩む心配のない環境で、徐々に対応方法を習得できます。