デイサービスうえたの求人情報

デイサービスうえたでは、介護職とリハビリ職が連携して利用者さまを支援しています。介護職の役割は、リハビリ職が作成した計画書に基づいて機能訓練を補助することです。より良い支援方法について、双方の職種が意見を交換しながらケアにあたっています。また、ときにはレクリエーション活動を一緒に企画して実施することも。日々の活動を通して、利用者さまの中には「要介護度が4から2に下がった」といった良い変化が見られる方もいます。異なる視点からの考えを学びながら、利用者さまがその方らしく過ごせるようサポートできる職場です。 当施設では、事業所の垣根を越えた円滑な情報共有も可能です。建物内に同法人の「住宅型有料老人ホームうえた2号館」があり、多くの利用者さまが併用していることが特徴。両施設の職員は、利用者さまの様子や体調の変化など、必要なことを都度伝達しながら支援にあたっています。申し送り事項は、電子カルテのほか口頭でもその都度共有。ケアのことも気軽に相談できる環境のもと、法人内で包括的な支援を提供できます。

全体を見渡せるワンフロアの施設。ベテラン職員がしっかりとフォローします

デイサービスうえたでは、約60名の利用者さまを1日あたり12名ほどの職員で見守っています。特に経験が少ない方にとっては、「一人ひとりに対し、しっかりと支援できるのだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、すべての利用者さまに対して、十分なケアが行き届くよう配慮しています。施設は1つのフロアで構成されており、見通しの良い造りのため、職員は全体を一目で確認することが可能。また、フロアに収容できる人数は70～80名程度と定員より上回っており、広々とした空間であることも特徴です。職員は周囲に目を配りやすく、利用者さまの異変にも迅速に気づいて対応ができます。 さらに、当施設には、約8年以上の勤続年数を持つベテラン職員が多数在籍していることも強みです。新人さんが困っているときには、即座に声を掛けサポートしています。経験豊富な先輩に頼りながら、少しずつ環境に慣れていけるので大丈夫です。