介護付有料老人ホーム　うえた1号館の求人情報

介護付有料老人ホーム　うえたでは、介護職、看護職、リハビリ職、生活相談員、ケアマネジャーが連携して利用者さまを支援しています。介護職の役割は基本的にはケアマネジャーが作成した計画書に基づき、生活に支援を必要とする高齢者の方をケアすることです。より良い支援方法について、多職種が意見を交換しながらケアにあたっています。また、ときにはレクリエーション活動を一緒に企画して実施することも。日々の活動を通して、利用者さまの中には「要介護度が4から2に下がった」といった良い変化が見られる方もいます。異なる視点からの考えを学びながら、利用者さまがその方らしく過ごせるようサポートできる職場です。 当施設には看護師が約8名在籍しており、夜間も常駐しています。職員が医療用PHS（ピッチ）を携帯しており、多職種間で連絡を取り合って仕事を進めていることが特徴です。対応中に利用者さまの急な体調変化があっても、介護職員はすぐに看護師に相談が可能。時間を問わず医療ケアを行う体制が整っているので、安心感をもって働けます。

個室でのケアが不安？　チームで対応するため1人で悩む心配は不要です

介護付有料老人ホーム　うえた1号館では、日勤帯は利用者さま約60名に対し、職員8～9名で対応にあたっています。利用者さまの居室が全室個室なことも特徴の一つ。多床室の入居施設で勤務していた方は、個室でのケアに不安を感じることがあるかもしれません。また、「フロア全体が見渡せない状況で、ほかの職員に助けを求められるのだろうか」と心配する可能性もあります。 しかし、当施設では、職員間のチームワークが万全なのでご安心ください。職員同士が日常的に声を掛け合い、全員で利用者さまを見守っていることが強みです。医療用PHSは、ナースコールともつながっているため、利用者さまからのヘルプがあった際もすぐに確認できます。業務が立て込んでいてすぐに対応が難しい場合には、利用者さまに声を掛けつつ、ほかの職員や看護職に協力を依頼できる体制です。また、注意が必要な利用者さまについては、職員間で事前に情報を共有し、方針をすり合わせているので安心。職員が一丸となり、自信をもって支援に臨める環境があります。