グループホーム福寿荘の求人情報

グループホーム福寿荘では、職員間の情報共有を徹底し、利用者さまについて細かく把握しながらケアを行っています。情報の共有方法は、口頭で行うほか連絡ノートも活用。特に利用者さまの情報はもれなく申し送りを行い、勤務帯が異なる職員にも欠かさず共有する方針です。「薬の変更がありました」「お怪我をされたため、こういった処置をお願いします」など詳細を伝え合い、不在時の出来事をすぐに把握できるよう工夫。休みの次の日も慌てずに業務をスタートできます。 介助や時間に追われることが少なく、ゆったりとしたムードのなかで利用者さまと対話ができることも、当事業所の特徴です。共有スペースでは、昼食後に会話を楽しむ利用者さまと職員の姿が見えることも。利用者さまに喜んでいただくため、お花見といったイベントや外出も欠かせません。利用者さまの笑顔を見ることが職員にとっての大きなやりがいにつながっています。

グループホーム福寿荘は、職員がプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を実現しています。残業はほぼなく、ゆとりを持った働き方が可能。全員が時間通りに帰れるように、職員同士で協力し合って業務を分担する風土が根付いています。急な欠員といったイレギュラーがあった際に残業が発生することがありますが、それ以外はほぼ定時で退勤できています。 休みが取りやすい点も長く働き続けやすい理由の一つです。有給休暇は職員同士で調整し合い、計画的に取得しています。有休は半日単位から取れるため、お子さまの予定や通院など私生活のスケジュール調整を柔軟に行えて便利です。万が一、休みの希望が重なったときは職員間で相談し、予定をすり合わせています。 なお、当事業所ではシフトや休みの希望は10日ほど前までに提出するように設定。比較的、直近の予定にも対応しやすく、仕事と私生活のバランスを取りながら快適に働けます。