グループホーム福寿荘の求人情報

グループホーム福寿荘には、介護の経験を問わずに着実にスキルアップできる教育体制があります。入職後の3ヶ月間は、先輩職員によるマンツーマン指導を実施。日勤や早番、遅番の業務を1から覚えていけます。業務と並行して利用者さまのお名前や顔、生活歴なども知っていき、一人ひとりの背景を理解したうえで深く関われる仕組みです。3ヶ月が経った頃には夜勤にも挑戦。最低でも3回、マンツーマンでOJTを行ってから独り立ちする流れです。手厚いフォローがあるため、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます。 認知症の方への対応方法を基礎から習得できる点も、当事業所の強みの一つ。当事業所では日々の業務を通して、先輩職員のケア方法を見て実践的に学べる機会が豊富にあります。 また、認知症介護基礎研修の資格取得を積極的に支援。資格取得に掛かる費用は基本的に事業所が負担するため、経済的な心配なくスキルアップを目指せます。

家事業務もしっかりとレクチャー。分からないことは何度でも質問できます

グループホーム福寿荘では、介護業務のほか洗濯や掃除といった生活支援についても職員全員で担っています。そのため、特に介護業務のみに携わって来た方は、仕事の種類の多さに「すべて覚えられるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所には焦らずにゆっくりと仕事を覚えていける体制があります。教育期間に先輩職員からの手厚いレクチャーがあり、一つずつ疑問をクリアしていけます。掃除や洗濯のコツもしっかり伝授しているので、初めての方でも安心して取り組めるはずです。 また、新人さんには「分からないことがあれば何度でも聞いてほしい」と伝えています。先輩職員から、「焦らなくていいよ」「いつでも聞いてください」と声を掛けており、些細な質問もしやすい職場です。頼りになる先輩がしっかりとバックアップするのでご安心ください。