ひこう船の求人情報

ひこう船では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。パート職員は週に1回からの勤務が可能。お子さんがいる方も安心して働けるよう配慮しており、勤務時間は相談のうえで決めています。たとえば、お子さんが小さいときは短時間や少ない日数で勤務することもOK。お子さんが成長し余裕がでてきたら勤務回数を増やすことも可能なので、家庭との両立も図りやすい環境です。 当事業所では、職員が働きやすい環境づくりにも前向きに取り組んでいます。残業の削減に注力しており、記録業務の効率化や職員同士でカバーできる体制づくりを進めていることが特長です。利用者さまの体調不良の際に残業が発生するときはありますが、人員の補充を進め、職員一人ひとりの負担を軽減できる環境整備に努めています。

利用者さまが満足しているか心配？　管理者がアドバイスするので安心です

ひこう船では、訪問時間が約1時間と決まっています。くわえて、1週間のなかで訪問する時間が決まっているため、「限られた訪問時間で、利用者さまに満足していただけただろうか…？」という不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では管理者から具体的なアドバイスを受けたうえで業務を進められるため安心です。会話づくりのコツとして「利用者さまとお話しする前に、その方が興味のある分野のネットニュースに少し目を通す」といった助言も。実際に、管理者が利用者さまの好きな内容を事前に調べ、会話が盛り上がったこともあります。具体的な工夫を学ぶことで、短時間でも質の高い関わりが持てるようになるので心配はいりません。大事なことは限られた時間のなかで、いかに利用者さまに充実して過ごしていただくかということ。周りからの手厚いサポートもあるので、あまり難しく考えず、「利用者さまが楽しく過ごすこと」を意識した関わりができれば大丈夫です。