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NPO法人えだ福祉ホーム
ひこう船の求人情報
神奈川県横浜市都筑区 / 都筑ふれあいの丘駅
居宅介護 ( 障がい )
法人内での異動や資格取得で、プラスアルファの知識を深められる職場です
ひこう船は、横浜市営グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩約8分の場所にある居宅介護等事業所です。職員は、運営母体である「NPO法人えだ福祉ホーム」のグループホームと兼務しています。主に法人内の各グループホームに訪問し、12～13名程度の利用者さまを支援。利用者さまの年齢層は20～50代までと幅広く、法人内のグループホームで生活している方に加え、個人宅の方も利用しています。職員の年齢層は30～60代で、無資格で入職した人や介護業界の出身者など、さまざまな経歴を持つ職員が活躍中です。 当事業所では、訪問ヘルパーもプラスアルファの知識を深められます。当法人では、通所施設も運営しており、「キャリアの幅を広げたい」という希望があれば法人内での異動も可能です。 また、法人全体で職員のキャリアアップを全面的に応援しています。「職員には勉強や研修に参加してほしい」という想いを持っているため、介護職員初任者研修の受講料は当法人で全額負担。学校への移動時間も勤務扱いとなり、給与の対象となる点もうれしいポイントです。職員一人ひとりの成長を大切にする環境で、長く働きながらスキルアップを目指せます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ひこう船
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
パート職員は週1回からの勤務もOK。働きやすい環境づくりを進めています
ひこう船では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。パート職員は週に1回からの勤務が可能。お子さんがいる方も安心して働けるよう配慮しており、勤務時間は相談のうえで決めています。たとえば、お子さんが小さいときは短時間や少ない日数で勤務することもOK。お子さんが成長し余裕がでてきたら勤務回数を増やすことも可能なので、家庭との両立も図りやすい環境です。 当事業所では、職員が働きやすい環境づくりにも前向きに取り組んでいます。残業の削減に注力しており、記録業務の効率化や職員同士でカバーできる体制づくりを進めていることが特長です。利用者さまの体調不良の際に残業が発生するときはありますが、人員の補充を進め、職員一人ひとりの負担を軽減できる環境整備に努めています。
POINT
2
施設と在宅の異なる環境で支援経験を積みながら、やりがいを感じられます
ひこう船の魅力は、施設と在宅という異なる環境で支援経験を積めることです。在宅訪問での主な業務は入浴や排泄の介助など。利用者さまの生活を直接支える重要な役割を担います。利用者さまへの対応力を養い、訪問ヘルパーとして着実にスキルアップしていける環境が整っています。 また、在宅訪問の利用者さまは法人内の通所サービスを利用している方が中心です。今後はさらに増える見込みで、利用者さまお一人おひとりに合わせた支援を通して、やりがいを感じながら働けます。 当事業所では、法人内のグループホームでの勤務の合間に在宅の利用者さまのもとへ訪問し、施設に戻るといった柔軟な働き方もできます。くわえて、交通手段は自由。また、シフトによっては直行直帰もOKなところも魅力です。
POINT
3
一人ひとりのペースに合わせて、着実にスキルを習得できるサポート体制です
ひこう船は、障がい者グループホームでの経験が浅い方でも着実にスキルを習得できるサポート体制が魅力です。入職後の指導は、新人さんのペースに合わせて実施している当事業所。先輩職員に一つひとつ教わりながら業務を進められるので安心してスタートできます。排泄や入浴介助などの基本的な進め方も、独り立ちできるまでは先輩職員がフォロー。独り立ちの基準は「利用者さまに認めていただくこと」としています。独り立ちまでの期間は決まっていないので、焦ることなく業務を覚えていける環境です。個人のペースに合わせた成長を支援する心強い教育体制を整えています。 また、当事業所では障がいの種類で分類するのではなく、それぞれの利用者さまに注目して理解と学びを深めるスタイルを大切にしています。同じ障がいでも、利用者さま一人ひとりの特性は異なるためです。コミュニケーションの取り方も実践を通してじっくりと学んでいけます。利用者さまと丁寧に向き合いたい方にぴったりの職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
利用者さまが満足しているか心配？ 管理者がアドバイスするので安心です
ひこう船では、訪問時間が約1時間と決まっています。くわえて、1週間のなかで訪問する時間が決まっているため、「限られた訪問時間で、利用者さまに満足していただけただろうか…？」という不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では管理者から具体的なアドバイスを受けたうえで業務を進められるため安心です。会話づくりのコツとして「利用者さまとお話しする前に、その方が興味のある分野のネットニュースに少し目を通す」といった助言も。実際に、管理者が利用者さまの好きな内容を事前に調べ、会話が盛り上がったこともあります。具体的な工夫を学ぶことで、短時間でも質の高い関わりが持てるようになるので心配はいりません。大事なことは限られた時間のなかで、いかに利用者さまに充実して過ごしていただくかということ。周りからの手厚いサポートもあるので、あまり難しく考えず、「利用者さまが楽しく過ごすこと」を意識した関わりができれば大丈夫です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2005年
経験年数：管理職・管理職候補（介護）20年
転職について
Q
働いてみての感想は？
入職した際に、利用者さまのご家族があたたかく迎え入れてくださったことを今でも覚えています。まるで家族のように接してくださり、一緒に野球観戦へ行ったり、焼肉をご馳走になったりしました。そのような温かい関係性のなかで「自分は認められているんだ」と感じられたことが、仕事を続けるうえでとても大きかったと思います。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
NPO法人えだ福祉ホームの魅力は、小規模だからこそ「やりたいこと」を実現しやすい環境があることだと思います。組織が小さい分、決済のプロセスがシンプルだったり、融通が利きやすかったりする部分がありますね。自分から何かを始めたい人にとっては動きやすい職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
これからの目標は、福祉のスキルアップだけにとどまらず、利用者さまも職員も「人として高められる施設」にしていくことです。正職員には1日8時間という貴重な勤務時間を充実させてもらい、その結果として利用者さまへ最大の還元ができるようにする。そして、利用者さまの生活も充実していく、という良いサイクルを作っていきたいです。そのためには、職員が常に現場の仕事に追われるのではなく、もっと「余白」の時間を持つことが大切だと考えています。研修などを通して自分自身を高め、それをまた利用者さまへのサポートに活かせるような仕組みづくりをしていくことが、私の目標です。
その他
長く働き続けられる理由
20年も働き続けられている理由を改めて考えると、明確なモチベーションがあったというよりは、自然な流れだったのかもしれません。やりたいことを実現しやすい環境のなかで、気づけば管理者という立場になっていました。その立場に立つと自然と使命感が生まれ、自分なりに考えを巡らせて仕事に取り組むようにもなっていました。そうしているうちに、あっという間に時間が過ぎて「気づいたらまだここにいる」という感覚ですね。
ひこう船の職場環境について
ひこう船の基本情報
事業所名
ひこう船所在地
〒2240066
神奈川県横浜市都筑区見花山13-31 2階
交通情報
- グリーンライン都筑ふれあいの丘駅
施設形態
法人情報
NPO法人えだ福祉ホーム（えぬぴーおーほうじんえだふくしほーむ）
