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株式会社 HEROES
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションの求人情報
広島県広島市安佐南区
訪問看護ステーション
医師に気軽に相談できる！ 多職種間の連携で最適なケアを実現します
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションは、アストラムライン「大原」駅から徒歩約15分の場所にあります。登録者数は60～70名ほどで、中学生から100歳まで幅広い年齢層に対応。心臓や循環器の疾患、脳卒中など内部疾患のほか、パーキンソン病や骨折、脊髄損傷などの症状がある方々にケアを提供しています。約10名の職員が勤務しており、20～40代が活躍中です。 当事業所は、多職種間の円滑な連携で安心して働ける職場です。医師と一緒に食事やBBQを楽しむ交流の機会もあり、良好な関係性を築いています。また、医療介護専用SNS「MCS」を活用し、ケアマネジャーや薬剤師など外部の専門職とスムーズな連携を実現。利用者さまに関わる担当者全員が同じグループに参加するため、必要な情報を一斉に、そしてリアルタイムに共有できます。チームワークにより、ご家族と想いがすれ違っていた利用者さまを、最適な形でグループホームの入所へとつなげられたケースもありました。多職種間の連携が、利用者さま一人ひとりに合った最適なケアにつながっています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
一人ひとりのペースに合わせた教育で訪問看護が未経験でも安心です
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションは、訪問未経験者も安心の手厚い教育体制を整えています。入職後は、業務内容やルールについてのオリエンテーションからスタート。その後まずは先輩の訪問に同行し、利用者さまとの関わり方やケアの流れをじっくりと学びます。次に先輩が見守る中で実際にケアを担当し、徐々に独り立ちを目指すという流れです。独り立ちまでの期間は個々のスキルや利用者さまの状況に応じて柔軟に調整しており、経験者で平均2～3週間が目安となります。 また、当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。3ヶ月に1回程度、連携する訪問診療医が実施している1～2時間ほどの研修会に参加することが可能。循環器疾患の専門知識から多職種を交えた症例発表まで、学べるテーマはさまざまです。そのほか、研修費用や資格取得費用を補助する制度も充実しており、精神科領域のケアで用いられる「SST」の研修に参加している職員もいます。豊富な学びの機会で、着実に成長できる環境です。
POINT
2
職場の特徴
職員間の仲が良く相談しやすい雰囲気。不安はすぐに解消します！
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションは職員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。昼休憩は全員で会話を楽しみ、プライベートの話で盛り上がることも。訪問先での「こういうことで困った」という相談も、日常的にできる環境です。また、月に1回、1時間程度のランチミーティングも実施。困っている利用者さまのケース検討や事業所の方針決定、マニュアルの統一などについて話し合っています。 当事業所では、職員に1人1台ずつ社用携帯を貸与しています。緊急時の相談や情報共有にLINEグループを活用し、管理者を中心にリアルタイムで返信する安心のサポート体制。「バルーンを入れるのが不安」「ストーマの装着が上手くいかない」「薬を飲んでもらえない」など、訪問先で困ったときには電話相談も可能です。不安や悩みを1人で抱え込むことがないように配慮しています。
POINT
3
働きやすさ
年間休日120日以上で残業少なめ。プライベートを大切にしながら働けます
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションは、プライベートを大切にできる、柔軟な働き方を実現しています。1日の訪問件数は5件程度で、時間にゆとりを持って業務に取り組める体制。年間休日は120日以上と多く、月の残業時間は平均3～4時間と少なめで自分の時間をしっかりと確保できます。 当事業所では、業務の効率化にも注力しています。職員に1台ずつiPadを貸与しており、訪問先や自宅からでも記録業務を行えます。直行直帰も可能なほか、夜間にオンコールで出動した場合は、翌日に定時より早く帰宅してもらうといった配慮も。「子どもの学校行事や家族との時間は何よりも大切にしてほしい」という事業所の考えのもと、事前に相談すれば休みも気兼ねなく取得できます。実際に常勤看護師として午前9時～午後5時の時短勤務制度を活用しながら働いている子育て中の職員もいるなど、家庭と仕事を両立しながらライフステージに合わせて長く働ける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
必要な情報はITツールで一斉共有。カルテの見方から丁寧に指導します
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションでは、主治医やケアマネジャー、薬剤師など多職種と密に連携しています。訪問が未経験の方は、「この方はほかにどんなサービスを使っているのだろう」「この情報は誰に伝えればいいのか」と戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、ITツール「MCS」を導入しているので心配ありません。利用者さまごとに担当者全員がグループに入っているため、必要な情報を一度の投稿で関係者全員に共有できます。また、「その情報ならカルテのこの部分を見れば分かるよ」と、情報の探し方も先輩職員が丁寧に指導。手厚いサポートで新人職員の不安を解消しているので安心してください。
現場スタッフ紹介
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：看護師・准看護師 9年
転職について
入職した理由
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションは、知人からの紹介で入職しました。所長や管理者がとても優しく、どんなことでも気兼ねなく聞けるので安心して働けています。
働いてみての感想
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションでは、看護師だけでなくほかの職種とも密に相談する機会がたくさんあります。その中で、物事を多角的に考える視点やアプローチの仕方を学べていますね。
職場について
職場の魅力
職員同士、よく話し合いができることが魅力ですね。会議のときにお弁当が出るのも、うれしいポイントです。
おすすめの方、向いている人
何事にも前向きに「頑張るぞ」という気持ちで取り組める方と一緒に働けたらうれしいです。ヒーローズ訪問看護リハビリステーションにも合っていると思います。
入社前後でギャップを感じたこと
入職してみて良い意味でのギャップだったのは、想像していた以上にドクターとの連携がとりやすいことでした。
その他
やりがい
利用者さまと同じ目標に向かって一緒に考え、協力し合えたときにやりがいを感じます。以前、介護に慣れていないご家族に具体的な方法を伝えたところ、次の訪問時にはほとんど実践できていたことがありました。そのときは本当に感動しましたね。
40代後半
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2025年
経験年数：看護師・准看護師 12年
転職について
入職した理由
看護協会の研修制度を利用して、ヒーローズ訪問看護リハビリステーションで3日間研修させてもらったことがきっかけです。そのときに職員の皆がとても優しく指導してくれたのが印象的で、ここで働きたいと思いました。
働いてみての感想
職員は皆、本当に優しく、一人ひとりが利用者さまのことを第一に考えてケアを実践しています。職場にはピリピリした空気が全くありません。とてもコミュニケーションをとりやすく、1人で訪問していて分からないことがあっても、すぐに相談できる雰囲気なので心強いです。
職場について
おすすめの方、向いている人
自分本位ではなく、常に利用者さまを中心に物事を考えられる方が向いていると思います。威圧的な態度ではなくず、高いコミュニケーション能力がある優しい方と一緒に働きたいですね。
教育体制
私は10年のブランクがあったので不安なこともありましたが、自信がなくて「1人では無理そう」と感じる業務は、正直に伝えると先輩が一緒に同行して指導してくれました。できないことを無理にやらせることがないので、本当に働きやすいと感じています。また、介護保険制度は教科書だけでは分かりにくい部分も多いですが、実際に働きながら学ぶことで理解がどんどん深まっています。
その他
やりがい
利用者さまから「ありがとう」と笑顔で言っていただけたときに、やりがいを感じます。以前、ターミナル期の利用者さまとご家族に関わった経験は、私にとって忘れられないものです。最期を迎えたときの表情がとても穏やかで、「こんなに穏やかな最期があるんだ」と深く感じ入りました。病院勤務時代は苦しみながら亡くなる方を多く見てきたので、在宅での看取りに関われて、本当に良かったと思っています。
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションの職場環境について
ヒーローズ訪問看護リハビリステーションの基本情報
事業所名
ヒーローズ訪問看護リハビリステーション所在地
〒7313164
広島県広島市安佐南区伴東8丁目32−16
施設形態
法人情報
株式会社 HEROES（かぶしきがいしゃひーろーず）
