うちだ内科医院の求人情報

うちだ内科医院では、現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりを進めています。理事の一人はフットワーク軽く現場を回っており、職員に対して定期的に面談を実施。役職者だけでなく、パート職員一人ひとりにも、困っていることからキャリアの意向まで丁寧にヒアリングを行っています。「長く働くと当たり前になり、問題に気づかない」と考えており、新入職員の意見も積極的に取り入れ、業務改善を推進。新しい意見や挑戦を歓迎し、職場環境のさらなる改善につなげています。 当院では、職員同士で協力し合いながら業務を進められます。特に、入院患者さまのケアにおいては看護師と管理栄養士が密に連携。食事の摂取状況の報告や退院に向けた情報共有など、専門性を活かした情報交換が活発です。職種を超えた連携で、患者さまにより良いケアを提供できます。

うちだ内科医院では、新人さんに対して丁寧な教育を行っています。入職後は、教育係がつきOJTを実施。看護師は、まず日勤帯の業務から始めます。管理栄養士についても、まずは献立作成や発注からスタート。段階的に覚えられ、未経験の分野でも安心してチャレンジできる体制です。また、新しい検査機器を導入する際には、研修も適宜開催しています。製薬会社の方を招いた新薬の勉強会も行っており、日々の業務を通じて着実に知識をアップデートすることが可能です。 当院では、運動療法や危険因子の是正、患者さまへのアドバイスを包括的に行うプログラム「心臓リハビリテーション」に注力しています。そのため、当院では専門性を高めるためにも、「心不全療養指導士」の資格取得を職員に推奨。受験費用の支給に加え、レポート作成から試験対策まで、資格を持つ職員が丁寧にサポートしています。働きながら、より専門的な知見を広げていける環境です。