訪問看護ステーション結びの求人情報

愛知県岡崎市

訪問看護ステーション

訪問は1日最大5件。心に余裕を持って患者さまやご家族さまに寄り添えます

訪問看護ステーション結びは、2020年に愛知県岡崎市梅園町に創立しました。患者さまの登録数は約180名で、30～90代まで幅広い年齢層の方をサポート。特に、70～90代のご高齢の方が多めです。障がいがある方への看護や、難病ケア、メンタルケアなど多岐にわたって対応しています。当事業所は、ゆとりある看護の実践により、患者さまやご家族さまに寄り添える職場です。1日あたりの訪問件数を、正規スタッフは最大5件、時短スタッフは最大4件と設定し、患者さま一人ひとりと向き合う時間を十分に確保。ケアのみを忙しなく提供するのではなく、患者さまやご家族さまの話をじっくり聞くことを大切にしています。親身に接することで、患者さま方が笑顔溢れる在宅生活を送れるようサポート。「◯◯さんがいてくれたから安心できた」「来てくれてとても助かった」といったうれしい声を直接いただけることもあります。患者さまやご家族さまからの温かい言葉が、スタッフにとって大きなやりがいにつながっています。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

訪問看護ステーション結びで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

柔軟な働き方が可能。直行直帰や中抜けもでき、時間を有効に使える職場です

訪問看護ステーション結びは休みがしっかり取れ、プライベートを大切にできる環境です。週休2日制で休む曜日は相談でき、平日の休みが祝日と重なった場合は別日に振り替えが可能。年末年始には約6日間の休暇を設定しています。有給休暇の消化率は8割以上と高めで、1時間単位で申請できるのもうれしいポイント。お子さまの学校行事で午前だけ休んだり、お迎えで中抜けしたりと、家庭とのバランスをとりやすい点も魅力です。当事業所では、ほとんどのスタッフが午後5時15分ごろには退勤しており、終業後の時間も充実させられます。業務用のスマートフォンやパソコンを支給しており、記録や情報共有がスムーズなことに加え、直行直帰もOK。移動時間を削減し、空いた時間を有効活用しています。ミーティングはオンラインで実施するため、自宅から参加できるのも当事業所の特徴です。報告書の作成で残業が発生することもありますが、多くても月に6時間ほど。カンファレンス内で報告書を書く時間を設けたり、AIで記録業務を効率化したりと残業削減の工夫も行っており、無理なく働ける職場です。

POINT
2

職場の特徴

管理者との連携が強み。和気あいあいとした温かい人間関係が築けます

訪問看護ステーション結びの魅力は、管理者による手厚いフォロー体制にあります。管理者は約3名体制で、フリーで動ける人員を確保。患者さまの急変で判断に迷う場合でも、管理者に電話ですぐに指示を仰げるのが心強い点です。訪問日程の調整が必要な際も管理者が相談に乗っており、柔軟に対応しています。訪問看護ならではの不安を解消できる体制です。また、チームワークを重視し、スタッフ間のコミュニケーションが活発であることも魅力の一つ。当事業所では、20～40代のスタッフ約27名が活躍中です。食事会ではスタッフの家族も交えてじゃんけん大会といった催しをすることもあります。景品も用意し、当たった綿あめメーカーをスタッフ同士で貸し借りして楽しんだこともあり、温かい雰囲気が自慢。推し活に一緒に出かけるスタッフもおり、プライベートの話もしやすい環境が居心地の良さにつながっています。

POINT
3

教育・スキルアップ

長期的なキャリア形成を見据えられます。未経験でも安心の教育体制です

訪問看護ステーション結びは、ライフプランに合わせた働き方により長期的なキャリアを築ける環境です。子育て中や育児を経験済みのスタッフが約7割を占めている当事業所は、家庭への理解があります。お子さまの体調不良といった急な休みの際は、ほかのスタッフが臨機応変にカバー。時短勤務の相談にも応じており、中学生のお子さまがいるスタッフも制度を利用しています。お子さまの年齢に関係なく時短勤務ができる点が魅力です。夜勤の回数も調整でき、「月1回から」や「最初から4～5回」など、スタッフの希望に応えています。柔軟なワークスタイルが叶い公私の両立が可能。将来的なキャリアも視野に入れられます。当事業所は訪問看護が未経験の方も働きやすい環境です。はじめのうちは先輩が同行し、新人さんをサポートしています。実務だけでなく、現地への行き方も丁寧にレクチャー。個々の習熟度に合わせた教育を行っており、同行期間は短ければ数週間、長ければ1ヶ月半ほどとさまざまです。独り立ちのタイミングは、管理者だけでなく本人の意思も尊重。焦らずに業務を覚えていける体制なので安心です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

訪問看護が初めてでも大丈夫！　チームで支え合う文化が根付いています

訪問看護ステーション結びでは、患者さまの意向を大切にしながらケアに臨んでいます。ときには、求められることが病院のルールとは相違し、判断に困ることも。患者さまとの向き合い方が病院と在宅とでは異なるので、戸惑いを感じる方もいるかもしれません。しかし、チームで支え合える職場なので大丈夫です。経験豊富な管理者に、いつでも相談して指示をもらえる体制を整えています。患者さまの急変やお看取りといった不安を感じやすい場面でも、チャットや電話で管理者とすぐに連携をとることが可能です。また、週に1回ほどオンラインミーティングを行ったり、毎日朝と夕方に簡単な申し送りの場を設けたりするなど、情報の共有も徹底。急変リスクといった患者さまの情報を事前に把握して業務に臨めます。スタッフ一丸となり、患者さまに合わせたケアを追求できる事業所です。

現場スタッフ紹介

理学療法士

職種：

理学療法士

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

以前は総合病院で働いていて、子どもが3歳になるタイミングで時短勤務が終わってしまうので、仕事と子育ての両立に悩んでいました。そんなとき、友人から紹介してもらったのが訪問看護ステーション結びだったんです。病院では回復期のリハビリを長く担当し、患者さまが退院されるまでのケアが私たちの役割でした。しかし、退院がゴールになってしまうことに、どこか寂しさを感じていました。「退院後も深く関わりたい」「病気や障がいに限らず患者さまの人生に寄り添いたい」という思いから、在宅でのケアに興味が湧いたんです。私生活の変化も重なったことから、転職を決めました。

職場について

職場の魅力

訪問看護ステーション結びの魅力は、専門性の高いスタッフがたくさんいることだと思います。認定看護師をはじめ、糖尿病や癌といった病気から腹膜透析といった治療法まで、それぞれの分野に詳しいスタッフがそろっているんです。分からないことがあればすぐに相談できますし、皆が丁寧に教えてくれるので、勉強になっています。リハビリ職の私としては、心強く感じています。職種を超えたやりとりがスムーズにできるのは、働きやすいですね。