和告ヘルパーステーションの求人情報

和告ヘルパーステーションは、新人さんが安心して働けるように手厚いサポート体制を設けています。入職後は、先輩職員による同行訪問を実施し、マンツーマンで新人さんをフォローします。サービス提供責任者が新人さんに付きながら、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた介護方法を説明。新人さんが覚えるまで何度でも同行しているため、自信をつけてから独り立ちを目指せます。 養護老人ホームの支援員としての業務については、ベテランの職員と一緒に早番や遅番など約6パターンあるシフトを段階的に体験してもらうことからスタート。新人さんが得意なシフトから集中的に業務のレクチャーを受けることができ、1つ習得したあとに次の勤務帯に移行する流れです。およそ3ヶ月かけて利用者さまの顔や名前、各シフトの業務をじっくり覚えていける環境で、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。

業務にギャップを感じても大丈夫。新人さんの悩みに親身に寄り添っています　

和告ヘルパーステーションがサービスを提供している養護老人ホーム　和告寮は、認知症や統合失調症などの精神疾患がある利用者さまが多い施設です。また、入居される方のほとんどが最期まで施設で過ごされるため、利用者さまの身体介助やお看取りの対応も一定数あります。介護業界で働いた経験がない方は、最初のうちは「思っていたよりも大変そう」といったギャップを感じるかもしれません。 しかし、当事業所には職員が悩みを抱え込まずに働ける体制が整っています。管理者は常に職員の様子を気に掛けており、毎日全員と顔を合わせる時間を設けていることも特徴です。さらに、必要に応じて個別面談を実施し、職員の悩みに寄り添いながら不安を一緒に解消しています。新人さんが介護スキルを身に付けられるよう丁寧な教育も行っているので、未経験の方も安心です。 また、希望や相談内容に応じて、職種変更や法人内の別部署へ異動といった対応も可能で、実際に介護職から調理員へキャリアチェンジした職員も。職員一人ひとりの適性や希望に合わせた働き方ができるように柔軟なサポート体制を整えており、未経験からのスタートでも長く活躍できる環境です。