加藤歯科医院の求人情報

加藤歯科医院では、職員一人ひとりの裁量と意見を尊重しています。チェアタイムに明確な決まりはなく、スケーリングの時間も患者さまの状態に合わせて歯科衛生士が自ら調整。歯科衛生士は、自分のペースで業務を進めることが可能です。診察中のコミュニケーションも推奨しており、会話を通して患者さまとの信頼関係を築けます。院長は、普段は見守る姿勢を基本としつつ、相談があるときや困ったときにはしっかりとサポート。自由度の高い環境ながらも、安心して働ける環境です。 また、職員間の連携がとれていることも当院の自慢の一つ。院長の判断だけでなく、歯科衛生士の意見も治療に反映させており、職員は自身が持つ専門性を存分に発揮できます。実際に、スケーリング中に院長の見立てよりも状態が悪いと判断した歯科衛生士が、「レントゲンを撮った方が良いかもしれません」と提案することも。職員と話し合った治療方針や重要事項は院長がカルテに記入しており、歯科衛生士は自身の業務に専念できます。職種に関わらず、自分の考えを活かしながら働ける職場です。

忙しい時間帯に生じた疑問点は、あとからしっかりキャッチアップします

加藤歯科医院では、曜日や時間帯によっては診療が立て込むことがあります。場合によっては慌ただしくなってしまい、ゆっくりと指導する時間が取れない可能性も。入職したてで業務を覚えきれていない段階では、動き方が分からず不安を感じるかもしれません。 しかし、当院は常に忙しいわけではないのでご安心ください。忙しくて先輩職員に声をかけられずに保留していた疑問点があれば、診療の合間や業務を終えたあとに、改めて時間を設けて説明します。また、院長は常に職員を気にかけており、職員に悩んでいる様子が見られるときには自ら声をかけることも。院長や先輩職員の丁寧なフォローにより、経験が浅い方やブランクがある方も徐々に業務に慣れていけます。