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合同会社Core Color
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラの求人情報
奈良県御所市
放課後等デイサービス児童発達支援
専門性を療育に活かし、お子さまが安心できる居場所づくりを目指します!
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラは、奈良県御所市に位置する児童向け福祉施設です。「お子さまたちの未来の可能性を広げたい」という代表の想いで、2025年11月に開設しました。午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスを提供する体制で、1日の定員数は5名。0~18歳までの重症心身障がい児や医療的ケアが必要なお子さまが対象で、導尿や吸引、胃ろうの処置などにも対応する職場です。 当施設では、リハビリテーションの取り組みに力を入れています。療育面では「デジリハ」を導入し、デジタルコンテンツを活用してハビリテーションを提供。カードやトランポリンを使用する療育も並行して進めており、目や身体を使って感覚をしっかりと掴む支援を実施しています。 また、看護師はバイタルチェックや医療的ケアだけでなく、療育にも積極的に参加します。医療的ケアが必要なお子さまがいない日は、見守りや介助といった療育のサポート業務が中心になるため、療育に深く関わることが可能です。お子さまたちの未来を創る療育に深く関わっていけます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員のアイデアを尊重。チーム全体でお子さまの笑顔と成長を見守る職場です
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラの代表は、「お子さまたちに楽しい経験をたくさんしてほしい」という考えを持っています。そのため、運動会や遠足にくわえ、プール遊びやハロウィン、クリスマスといった季節に合わせた行事も前向きに検討中。楽しいイベントが好きな方に最適な環境です。 また、イベントや日々の療育内容は、職種に関係なく全員で企画するスタンス。代表は、現場の意見を積極的に採用することで、職員の「やりたい」という想いを尊重したいと考えています。何か新たなアイデアがあれば、ぜひご提案ください。 当施設では職員連携の場を豊富に用意しています。施設全体としての会議にくわえ、お子さま一人ひとりの支援計画を立てるための会議や、看護師同士の会議など、さまざまです。職員皆で定期的に話し合いながら業務を進めることを大切にしている当施設。チーム一丸となって、お子さまが笑顔で楽しく過ごせる環境を提供していけます。
POINT
2
働きやすさ
年間休日120日程度で残業も少なく、メリハリをつけて働けます
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラの魅力は、プライベートを大切にしながら働けることです。年間休日は120日程度と多く、日曜・祝日に加えてシフト制での休みを採用しています。希望休は月に2日ほど提出でき、しっかり休みながらメリハリをつけて働ける環境です。 さらに、残業が少ないことも働きやすさのポイント。就業時間は午前9時から午後6時までで、お子さまのお預かりは午後5時までです。午後6時までに送迎から戻れるようルートを組んでいるため、残業になることは基本的にありません。交通渋滞といった不測の事態が起きても、月10時間以内に収めるよう努めています。業務後の時間もしっかりと確保できます。 また、パート職員は週3~4日の勤務や、週5日の時短勤務もOKです。ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が叶います。
POINT
3
教育・スキルアップ
手厚い教育体制を整備。疾患の勉強会といった実践的な学びの機会も豊富です
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラは、手厚いOJTで療育のプロを目指せる教育体制を整えています。入職当初は管理者である代表も現場に入り、直接サポート。実務を通じた研修から始めるため、小児科や重度障がい児への対応経験があれば、療育が初めての方も安心して業務に取り組めます。「このようなときはどう動けばよいか」といった疑問も、その場で都度解消できるので心配ありません。 当施設では、スキルアップのための研修制度も充実しています。スマートフォンで学べる外部研修を採用し、必須研修に加え、お子さまの発達に関する療育の基礎もアプリで習得が可能。入職後およそ半年間は事業所側でカリキュラムを組み、学習時間もしっかり確保します。さらに、重症心身障がい児特有の疾患について、2ヶ月に1回ほどのペースで勉強会を実施する予定です。お子さまによっては10個以上の疾患が併存している方もいるため、症例を深く学び、実践的な知識を身につけることを大事にしています。将来的には研修で得た知識を活かして、新人職員を指導する側に立つことも可能です。知見を広げながらキャリアアップも目指せます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
看護師として命に寄り添う大切な役割をお任せ。病院も施設も同じです
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラでは、ゆったりと時間が流れるなかでお子さまへケアを提供しています。病院が1分1秒を争う環境であるのに対し、当施設はお子さま一人ひとりのペースに合わせていることが特徴。お子さまの見守りやお風呂の介助などがメイン業務であるため、看護師としてのスキルを発揮する機会も少なめです。特に小児科での勤務経験がある看護師の方は、「こんなに落ち着いていて大丈夫だろうか…?」と不安に感じることも。病院との働き方の違いに、最初はギャップを感じることがあるかもしれません。 しかし、療育が中心の日でも看護師の専門性は常に求めています。いつ起こるか分からないてんかんの発作といった、お子さまの急な体調変化にいち早く気づくのは、専門知識を持つ看護師です。今まで培ってきた知識や手技を活かして、お子さまと向き合ってください。 また、業務の進め方に不安な点があれば、周囲の職員から具体的なアドバイスをもらえる環境づくりも進めています。「これをお願いします」といった具体的な声掛けを行いながら、職員皆が不安なく働ける職場を目指しているので、ご安心ください。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
職場について
職場の魅力
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラの魅力は、デジタルツールを使った療育に挑戦できることです。壁に映し出された大きな映像にタッチすると魚が動いたり、音が出たりし、お子さまが楽しみながら療育に取り組めます。新しいツールを活用することで、今までにない支援ができることが当施設の魅力です。
おすすめの方、向いている人
一緒に働く仲間として、明るい方に来ていただけるとうれしいです。重い障がいのあるお子さまは、小さな刺激だと受け取りにくいこともあります。少しオーバーに遊んだり、大きな声で笑ったりと、楽しい刺激を全身で表現できる方が向いています。 また、障がいに対して深い理解がある方と一緒に働きたいですね。「どうしたらお子さまたちがもっと楽しく過ごせるかな?」と前向きに考え、行動できる温かい心を持った方に入職してほしいです。
この仕事への思い
将来的にはもっと幅広い支援を届けていきたいと考えています。たとえば、学校を卒業したあとの生活介護や、外出が困難な重度の障がいがあるお子さまのもとへ直接伺う「訪問型」の療育です。どのような環境にいるお子さまであっても、「楽しい!」と感じる刺激をたくさん経験してほしいと考えています。
その他
療育で大切にしていること
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラでは、アナログの療育もデジタルと同じほど大切にしています。トランポリンで身体を動かしたり、水遊びをしたりと、肌で直接刺激を感じることが大事です。身体で感じ取る経験は、お子さまの成長にとって欠かせないものだと考えています。デジタルとアナログ、両方の良さを組み合わせ、お子さま一人ひとりに合ったサポートを今後も行っていきます。
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラの職場環境について
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラの基本情報
事業所名
重症心身障害児・医療的ケア児専門 児童発達支援・放課後デイサービスコレカラ所在地
〒6392306
奈良県御所市三室442
施設形態
法人情報
合同会社Core Color(ごうどうがいしゃこあからー)
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