リッツネスの求人情報

リッツネスでは、自分のライフスタイルに合わせたスケジュール調整ができます。週1から働くことができるうえ、短時間の勤務も可能です。自身の予定に応じて案件を選択でき、週にどれだけ働くかを自由に決められるほか、毎週異なる曜日での勤務もできます。職員の生活を第一に考えた勤務体制は、柔軟な働き方を求めている方にとって理想的な環境です。 当事業所では、残業がほとんど発生しないので、退勤後のプライベートも大切にできます。職員それぞれのケアマネジャーと十分に時間を相談し、業務量を加味したスケジューリングを実施。記録簿を書く時間まで確保するほど時間管理を徹底しています。5年～10年ほどと長く働いている方が多く、定着率が高い点も特徴。仕事と私生活の両立が叶う職場です。

悩みもすぐに相談でき、事業所全体のサポートを受けられるので安心です

リッツネスでは、利用者さまだけでなくご家族とのコミュニケーションも大切にしています。ときには、ご家族からの要望も聞き入れながら業務を進めることが必要です。そのため、入職したばかりの新人職員は関係性の構築に難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では入職後にOJTを行っており、先輩職員の側で利用者さまやご家族との関わり方を直接学べるので安心です。担当を引き継ぐ場合には前担当者が顔合わせの機会を設け、新人職員がスムーズに業務に入れるようサポート。どうしてもコミュニケーションがうまくとれないときは、責任者に相談することも可能です。当事業所では、職員からの相談を「深刻な状況」と捉え、担当の交代やサービスの利用をお断りするなど、迅速に対応。職員全員が円滑に業務を遂行できるよう、事業所全体がチームとなり支えています。訪問介護が未経験の方も安心して働き始められる体制です。