峠整形外科の求人情報

峠整形外科は、院長と職員の距離が近く、コミュニケーションを取りやすいことが魅力です。院長は気さくで話しやすい雰囲気があり、職員との関係性も良好。院長からも周囲に積極的に話しかけており、「分からないことは何でも聞いて」というスタンスです。治療方針の疑問にも丁寧に答えてくれるため、困りごとがあるときにも相談しやすい環境です。 当院は、週1〜2回のペースで朝の時間帯に全体での情報共有の場を設けており、今週の予定や連絡事項を共有しています。今後は週1回程度、院長と理学療法士でも連携してカンファレンスを行う予定です。なお、シフトの都合で全体ミーティングに参加できなかった場合は、院長が個別に時間を設けて情報共有を実施。情報を取りこぼすことなくスムーズに業務に入れます。

峠整形外科では、理学療法士としての経験を活かし、早期から即戦力として現場で活躍できます。実際に、現在活躍中の職員もこれまでの経験やスキルを活用して入職初日から患者さまの施術を担当しています。また、パート職員が教育業務を兼務することは基本的にないこともあり、患者さまの治療に集中できる環境です。 また、パートから正社員へのステップアップも可能。ライフステージの変化に合わせて、長期的なキャリア形成が可能です。 当院では、受付スタッフ向けに薬や診療報酬に関する勉強会を月1回実施しています。今後は、理学療法士と院長合同での勉強会も実施する予定です。テーマは現場職員が興味のある分野に合わせて設定するので、働きながら専門知識やスキルについて学べます。 さらに、学会への参加費用の補助や、認定理学療法士の資格取得への支援についても相談可能。理学療法士としてさらなる成長を目指したい方にもぴったりです。