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株式会社smile vision

放課後等デイサービスホーミープラスの求人情報

新潟県新潟市西区 / 内野

放課後等デイサービス

何かあればすぐに相談OK! 代表にも直接話せる風通しの良さが魅力です

放課後等デイサービスホーミープラスは、新潟県新潟市西区に位置する定員10名の事業所です。発達障がいのあるお子さまが多く、主に小学4~5年生の方が通っています。基本的には6名体制でお子さまの対応を行っており、20代や40代の職員が多く活躍している職場です。 当事業所では、何かあったときには気軽に周りを頼れます。事務作業は全職員がワンルームで行っており、相談したいことがあればすぐに話しかけられる環境。新人さんが話しやすいように、先輩職員が積極的に声掛けを行う姿勢を大切にしています。もしも先輩職員に言いづらいことがあれば、代表への直接相談もOKです。希望があれば、代表と一対一で面談する機会も設けており、新人さんが疑問や不安を1人で抱え込まないで済む体制を整えています。 また、当事業所は現場職員が中心となって業務の方向性を決めていることが特徴です。ミーティングを毎日実施し、お子さま一人ひとりに対する支援方針を職員全体で話し合っています。支援方針に関して代表はあまり関与せず、現場をサポート。現場主体で方針の検討から決定、実行まで行っています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

放課後等デイサービスホーミープラスで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

ベテラン職員による指導のもと、着実に成長できる教育体制が整っています

放課後等デイサービスホーミープラスには、着実に成長できる教育体制があります。新人さんは、指導担当の職員について業務を覚えることからスタート。保育士歴20年ほどのベテラン職員が教育担当につき、丁寧に指導します。新人さんの配置は、お子さまとの相性を見ながら先輩が決定。担当制ではないものの、職員と子どもたちの関わりの様子を見ながら、自然な形で関係を築けるよう配慮しています。余裕のある人員配置で、何かあった場合も相談や質問がしやすいことも魅力の一つ。周りに頼りながら、安心して仕事を覚えられます。 当事業所では、専門職としてのスキルアップも目指せます。事業所に案内があった外部研修は管理者が随時周知。基本的に受講費は会社負担で、勤務扱いでの受講が可能です。さらに、児童発達支援管理責任者をはじめ、資格取得に掛かる費用を事業所が補助するものもあります。経済的な負担が少なく、働きながら専門性を高められる職場です。

まずは信頼関係の構築から。お子さまの声に耳を傾け、心に寄り添う支援を行っています

POINT
2

職場の特徴

褒める療育を重視! 自分で考える力を育む支援に取り組む事業所です

放課後等デイサービスホーミープラスは、お子さまの自主性を育む支援を大切にしています。お子さまが自ら考える力をつけられるよう、たとえば「今の言葉を、言われた側はどう思う?」といった声掛けを実践。基本的に叱ることはせず、お子さま自身が自分を振り返れるようにする方針です。実際に、この取り組みにより気持ちが落ち着き、穏やかに生活できるようになったお子さまもいます。自分で考える習慣がつくからこその成長を見られる環境です。 当事業所は、お子さまが自己肯定感を高めるための「褒める療育」も重視しています。褒めることがお子さまの自信につながり、職員との信頼関係を形成しやすくなるのがメリットです。また、結果的にお子さまの気持ちを汲み取りやすくなるという効果もあります。過去には、「最初は自分から話をしてくれなかったお子さまが、褒められる体験を重ねて発言量が増えた」といううれしい事例もありました。お子さまの自尊心を育み、心を開いてもらえるやりがいを感じられる職場です。

支援グッズ導入の提案も歓迎。お子さまの興味に合わせた活動で、主体性を引き出します

POINT
3

働きやすさ

希望休の通りやすさが強み。プライベートの時間を確保しながら働けます

放課後等デイサービスホーミープラスは、プライベートと仕事の両立を実現する働きやすさが魅力です。当事業所の休みは、日曜と希望休で月に9日ほど。申請すれば、ほとんど希望どおりに休みを取得できます。土曜と月曜に希望休を取得し、公休で3連休を作ることも可能。有給休暇は月に1~2日使用している職員もおり、しっかり休んで無理なく働ける職場です。 当事業所は、業務の効率化にも取り組んでいます。支援前や支援後に事務作業の時間を設けていることで、集中して記録を進められる環境です。自由活動の時間も1~2名の職員が作業を進められるよう、配置を分けて連携しています。さらに、当事業所では記録ソフトも導入。業務の効率化と工夫により、残業はほとんど発生しておらず、あっても月に1~2時間程度と少なめです。退勤後の時間を確保し、仕事と家庭・趣味の両立を目指しやすい体制が整っています。

落ち着いた環境での個別支援も可能。目的に合わせた療育空間を用意しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

先輩職員がお子さまとの関わり方をサポートするため、新人さんも安心です

放課後等デイサービスホーミープラスには、多様な特性のあるお子さまが通っています。そのため、未経験の方や経験の浅い方にとっては、「お子さまとの関わり方が難しいのではないか」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では先輩職員が新人さんをサポートするため、ご安心ください。新人さんのことは常に先輩職員が気に掛けており、困っていれば適宜フォローに入ります。「この子にはこういう対応が良い」「お子さまに合わせるだけでなく、必要なことは伝えないといけない」といった、具体的なアドバイスも欠かしません。お子さまとの接し方に正解はないからこそ、先輩職員の経験に基づくノウハウやコツもしっかり共有します。もちろん、新人さん1人にお子さまの対応を任せることはありません。頼れる先輩のもと、少しずつお子さまとのコミュニケーションを学べる事業所です。

現場スタッフの声

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2023

転職について

入職した理由

知り合いから声を掛けてもらったのが、入職したきっかけです。見学をしてみたところ、施設の雰囲気がとても楽しそうで「ここで働きたい」と思いました。

働いてみての感想

前職では保育士として働いていました。小学生のお子さまや特性のあるお子さまと関わるのは、ここが初めての経験で、最初は「どのように対応したら良いかな」と少し緊張していました。しかし、いざ働き始めると、お子さまたちの方から「遊ぼう!」とフレンドリーに話しかけてくれて、うれしかったです。

職場について

職場の魅力

職員もお子さまたちも、皆が温かく迎え入れてくれる雰囲気が魅力だと思います。私は放課後等デイサービス未経験で、全く知識がない状態で入職しました。しかし、職員皆が「すぐにできなくて良いんですよ」と支えてくれて、心強かったです。

おすすめの方、向いている人

保育士の資格や経験がある方は、転職先として保育園や幼稚園ばかりを探してしまうかもしれません。私自身がそうでした。しかし、放課後等デイサービスで働いてみると、想像以上にこれまで培ってきたスキルを活かせました。新しい知識や経験を得られる機会も、とても多くあります。保育園や幼稚園しか経験していない保育士の方に、ぜひお勧めしたいですね。

職場の風景

放課後等デイサービスホーミープラスの職場環境について

放課後等デイサービスホーミープラスの基本情報

事業所名

放課後等デイサービスホーミープラス

所在地

9502102

新潟県新潟市西区五十嵐二の町9055-2

交通情報

  • JR越後線内野

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

株式会社smile visionかぶしきがいしゃすまいるびじょん

  • 設立
    • 代表者:稲田祐樹
    • 資本金:100万円
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 放課後等デイサービス 障害をお持ちの1年生から高校3年生までのお子様を社会に出るためのスキルを身につける支援を行います。 ご本人、ご家族様を対象に支援プログラムのもと支援いたします。 サービス提供時間 学校日 14:00~18:30 休学日 9:00~16:00
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