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訪問看護ステーション ヒノキのカバー画像

株式会社ボルス

訪問看護ステーション ヒノキの求人情報

広島県東広島市 / 西条

訪問看護ステーション

利用者さまの意志を叶えるために工夫! 前向きなご様子がやりがいです

訪問看護ステーション ヒノキは、2017年6月に開設した事業所です。登録者数は、約35名。50〜70代を中心に、小学生から90代までと幅広い年齢層の方がご利用されています。ALSやパーキンソン病などの難病や発達障がいをはじめとする精神疾患の利用者さまもいらっしゃいますが、医療依存度の高い方は比較的少なめです。 当ステーションが大切にしているのは、看護師一人ひとりの「想像力」です。利用者さまとご家族の意志を尊重し、看護の観点から「どうすれば実現できるか」を日頃から検討しています。たとえば、「外出したいけれど、1人では怖い」と感じておられる方には、リハビリを兼ねて近所の買い物に付き添うことも。引きこもりがちだった方が外出へのハードルを乗り越え、遠方へ一人旅できるようになったこともあります。 当ステーションでは、看護師から管理者への「こんなケアはできますか?」といった相談も日常的に行われています。どうすれば利用者さまの想いを実現できるか、看護の視点から一緒に考え、実践していくことができる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

訪問看護ステーション ヒノキで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

土日休みで残業は月3時間ほど! 心にゆとりを持って働けます

訪問看護ステーション ヒノキは、自分や友人、家族との時間を大切にできる環境です。残業は月平均3時間ほどで、定時で退勤できる日が多いのが魅力。記録は翌日の午前中までと期日にゆとりがあり、業務を詰め込みすぎない環境づくりを心掛けています。また、完全週休2日制で、祝日はときどき出勤になる場合もありますが基本的には休み。週末の予定も満喫することが可能です。 また、当ステーションでは、「利用者さまの要望に柔軟に応えるためには職員の余裕が必要」という考えのもと、心にゆとりを持って働ける環境作りを行っています。たとえば、オンコール当番の回数は職員の希望を考慮。医療依存度の高い方が比較的少ないため、緊急出動は月に1回程度と少なめです。精神的な負担が少なく、思う存分利用者さまに向き合えます。

POINT
2

職場の特徴

和気あいあいとした雰囲気。職員同士が良好な関係で風通しが良い職場です

訪問看護ステーション ヒノキでは、職員同士が和気あいあいとした良好な関係性を築いています。管理者は「家以外で一番時間を使うのが職場だからこそ、その時間を大切にしてほしい」という想いを持ち、事務所の雰囲気づくりに注力。職員同士でK-POPアイドルやドラマ、映画などの話をすることもあります。職員と管理者の距離も近く、冗談を言えるような関係性です。 また、情報共有を大切にしており、職員間のコミュニケーションツールとしてLINEを活用しています。訪問後に「外来診察に行ったが特に変わりはなかった」「痰がらみで目覚めるも、自身で喀出した」「足浴と手足の爪切り後に軟膏を塗布した」といった細かいできごとも共有。連絡をもとに、次に訪問する看護師は必要なケアをイメージでき、準備に繋げられています。LINEの文言を看護記録に転記することで記録の作成時間も短縮でき、効率的に業務を進めることが可能です。情報共有が細やかなことで、安心かつスムーズに業務に取り組めます。

POINT
3

教育・スキルアップ

訪問看護が未経験でも安心! 先輩の同行と手厚いサポートで成長できます

訪問看護ステーション ヒノキでは、訪問看護が未経験の方でも着実に成長できる教育体制を整えています。初日は介護保険と医療保険の制度の違いを、パンフレットや医師の指示書を用いて説明。その後、約1ヶ月間は先輩に同行し、現場での業務の進め方を覚えていきます。先輩それぞれに同行することで、一人ひとりが持つケアの工夫や利用者さまとの関わり方を間近で学ぶことが可能。訪問を重ねるなかで、発達障がいに関する知識を深めながら、症状と行動の背景にある理由への理解を深められます。 独り立ち後は、傾聴といった経過観察が中心の利用者さま宅の訪問からスタート。慣れてきたら、徐々に担当する利用者さまの人数を増やしていきます。自分のペースでステップアップできる環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまとの関係に悩んでも大丈夫。事業所全体でサポートします

訪問看護ステーション ヒノキでは、難病の方のケアを行っています。なかには、自身の体を思うように動かせず、そのフラストレーションから看護師に厳しい言葉をぶつけてしまう場合も。こうした場面に慣れていない方は、戸惑ったり、対応に悩んだりするかもしれません。 しかし、一人で悩みを抱える必要はありません。当ステーションでは、利用者さまの対応に悩んだときは、すぐに先輩職員や管理者に相談できる体制を整えています。なぜそうした発言に至ったのかを一緒に考え、再発防止策を検討。ときにはケアマネジャーに相談し、事業所としても対応しています。 また、どうしても対応が難しいと感じた場合には、利用者さま1名までであれば担当変更の相談に応じる、というルールも設けています。職員が安心して長く働けるよう、事業所全体でサポートしているのでご安心ください。

現場スタッフの声

職種:

看護師・准看護師管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2017

転職について

入職した理由

もともと別の訪問看護ステーションで管理者をしていました。家庭の事情で東広島に戻り、一般の職員として訪問看護ステーション ヒノキに入職しました。

働いてみての感想

ここまで続けてこられた一番の理由は、やはり利用者さまの存在が大きいですね。「私たちが辞めてしまったら、困る人がいる」と思うと、簡単には投げ出せないんです。それに、新しく出会う利用者さまとの関わりも楽しいですし、誰かの生活の助けになれていると感じられることが、この仕事を続ける原動力になっています。

職場について

職場の魅力

うちの魅力は、現場の裁量が大きいところですね。オーナーは別の事業をしているので、訪問看護の運営は基本的に私に任せてくれています。だからこそ、自分たちが理想とする職場を作れるんです。 以前の職場で管理者として働いた経験から、「もっと職員が働きやすい環境を作りたい」「利益だけでなく、大切なものを守りたい」という思いが強くなったんだと思います。利益だけを追い求めて、職員を締め付けるようなやり方はしたくありません。もちろん、事業所として存続していくための利益は必要ですが、無理のない範囲で、皆さんが気持ちよく働ける環境を大切にしたいと思っています。窮屈に感じずに、利用者さまや職員を第一に考えられるのが、うちの良さですね。

おすすめの方、向いている人

私たちは時間に追われるのではなく、じっくりと向き合う看護を大切にしています。「一人ひとりの利用者さまと、もっと深く密に関わりたい」と考えている方にぴったりの職場です。求める人物像としては、情熱のある方が良いですね。仕事に対して熱い気持ちがあって、泥臭く頑張れるような、芯の通った方に来ていただけるとうれしいです。

この仕事への思い

私が感じる訪問看護の一番のやりがいは、利用者さまやご家族と「密に関われる」ことです。訪問看護では、決められた30分や1時間という時間を、まるごと一人の利用者さまのためだけに使えます。一人ひとりとしっかり向き合えるこの環境が、私にとって大きなやりがいになっています。

訪問看護ステーション ヒノキの職場環境について

訪問看護ステーション ヒノキの基本情報

事業所名

訪問看護ステーション ヒノキ

所在地

7390025

広島県東広島市西条中央5丁目7番8号 ウイング1ビル 203号

交通情報

  • JR山陽本線(三原~岩国)西条

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

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