五十嵐歯科医院の求人情報

五十嵐歯科医院では、経験の浅い方でも安心して仕事を始められるよう、手厚いサポートを行っています。約半年間の研修期間を設け、技術からタイムコントロールまで細かく学べる丁寧な教育体制。入職後の約2ヶ月間は、教育係の先輩歯科衛生士を中心にマンツーマンで指導します。予約枠の回し方や空き時間の活用法まで、実践的なノウハウを丁寧にレクチャー。教育係だけでなく、さまざまな先輩歯科衛生士のアシスト業務をとおして、多様なやり方を吸収できます。担当する患者さまは、個人のペースに合わせて徐々に増やしていき、無理なく業務に慣れていけるよう配慮。担当を持ち始めた時期は、余裕をもって患者さまと向き合えるようチェアタイムを60分確保しています。 当院では、外部研修への参加も積極的に後押ししており、新しい挑戦がしやすい風土です。Webセミナーや東京での勉強会など、興味のある研修に参加でき、費用は当院が負担。スケジュール調整も行い、スタッフのスキルアップを応援しています。

五十嵐歯科医院は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。医院の休診日は前年度のミーティングで話し合い、スタッフ全員で検討。希望が多めの日を事前に休診日に設定することで、計画的に休みを取得でき、休みを取る人も働く人も、双方が安心できる体制につながっています。有給休暇も希望どおり取得することが可能です。また、午後4時以降は急患を受け付けないほか、清掃専門のスタッフが常時がいるため、残業の発生はほぼありません。 当院では、手厚い人員配置で急な休みにも対応しやすく、家庭との両立をサポートしています。フリーの歯科衛生士を1人配置しているため、体調不良やお子さんの発熱などによる急な欠勤にも、柔軟に対応できる体制です。産休・育休から復帰経験があるスタッフも多く、お子さんの年齢制限なく、時短勤務を活用でき、無理なく働き続けられる職場です。