あいのて保育園の求人情報

大阪府大阪市西区

認可外保育園

未経験・ブランク明けでも安心。研修期間のあともしっかりサポートしています

あいのて保育園は、大阪市西区西本町に位置している企業主導型保育園です。0～2歳までのお子さまが対象で、定員は13名。職員は約7名体制で運営しており、20～50代が活躍しています。当園では、新人さんが安心して働ける手厚い教育体制を整えています。入職後は研修期間を約3ヶ月設けており、各クラスの担任補助を行いながらOJTを実施。お子さまとの関わり方に不安がある場合も、「こうしたら良いよ」と先輩職員が丁寧に指導をしているため新人さんも安心です。研修期間のあともいきなり業務をお任せすることはありません。自分のペースを大切に、焦らず覚えていける環境です。また、職員の希望に応じてキャリアアップが目指せる当園。実際に未経験から入職し、副主任として活躍している職員もいます。パート職員も役職に就くことができるため、挑戦しながら長く働きたい方に最適な職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

あいのて保育園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

有休消化率は9割以上！　柔軟な対応が働きやすさにつながっています

あいのて保育園では、仕事と私生活の両立が叶います。残業は人員状況により、週に1回程度30分ほど発生する場合もありますが、基本的には定時での退勤が可能です。また、有休消化率は9割以上と高水準。プライベートの計画が立てやすく、家族や友人との時間を充実させられます。希望休の制限もなく、都合に合わせて取得できることも魅力です。自身のライフスタイルに合わせて、自分らしく働けます。当園では、積極的にICT化を進め業務効率化を図っています。勤怠入力や登降園の記録、連絡帳などは業務支援ツール「はいチーズ！」を活用。園のiPadだけでなく、使い慣れた自身の携帯電話で記録をつけることも可能です。作業時間を削減することで、より保育に向き合える環境を実現しています。

POINT
2

職場の特徴

気軽に話せる穏やかな雰囲気があり、新人さんも相談しやすい環境です

あいのて保育園では、職員間のコミュニケーションが活発です。お子さまの午睡時には、担当制で職員1人が子どもたちの見守りを実施。ワンフロアのため、園児全体を見渡せる環境が特徴です。そのため、お昼休みは職員同士で過ごす時間もあり、業務についての相談から雑談までざっくばらんに会話を楽しんでいます。食事の際の話題は、「こういうことがあった」「どう対応したらいいかな」といった保育の報連相が中心。小さなことも共有することで、1人で不安を抱え込まずに働ける体制を整えています。また、全体会議を月に1回のペースで開催しています。毎月行う行事の状況を確認したり、業務の振り返りを行ったりと内容はさまざま。職員皆で意見を出し合い、園のブラッシュアップにつなげています。行事はクラス担任が月ごとに担当し、ほかの職員と役割分担をしながら取り組んでいます。業務負担の軽減のため、過去のイベント内容や制作物を活用しながら行うこともしばしば。職員が無理のない範囲で行える運営を心掛けています。

POINT
3

業務内容

基礎を育む保育を提供。わらべうたを習得し、活動の幅を広げられます

あいのて保育園は、日本語を大事にした保育を行い、子どもたちが人としての基礎を育める環境を整備しています。保育では想像力を養う絵本やわらべうた、遊びを豊かにするおもちゃを積極的に採用。園長は「わらべうたベビーマッサージ」のインストラクター資格を持っており、日々の保育を通して職員も専門性ある活動を学べる点が魅力です。参観日では、こうした取り組みを保護者の方に体験していただく機会を設けています。子どもたちと丁寧に向き合いたい方はやりがいを感じられるはずです。また、小規模だからこそ、保護者の方との距離感が近いことも魅力の一つ。送迎の際にはお子さまの様子を細かく報告し、信頼関係を構築しています。「つかまり立ちができるようになりましたよ」「歩けるようになってきましたね」と保護者の方とお子さまの成長を共有することも。一緒に喜び合う時間は職員の原動力です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

ピアノが不安でも大丈夫。習熟度に合わせて先輩職員がフォローしています

あいのて保育園では、季節に合わせた行事を毎月開催し、子どもたちと一緒に楽しんでいます。職員は行事に合わせてピアノの練習をしたり、制作物を午睡の時間に作ったりすることも。未経験やブランク明けの方は、「ピアノが苦手だけど大丈夫かな」「制作物をしっかり作れるかな」といった不安を感じるかもしれません。しかし、当園では園長先生や先輩職員が積極的に声を掛け、新人さんが1人で不安を抱えないような環境づくりを行っています。「大丈夫そう？」「今こういう状況だけどどうかな」といったコミュニケーションは日常茶飯事。周囲のサポートを受けながら、業務を進められる体制です。また、ピアノ伴奏は得意な職員が率先して担当しているため、無理に行うことはありません。ピアノの練習に1年ほどかかっても、園長は職員一人ひとりのペースを尊重しています。安心して成長していける体制です。

現場スタッフ紹介

保育士

職種：

保育士園長

雇用形態：正社員

入職年月：2018年

転職について

入職した理由

前職は出産を機に退職したのですが、そこで働いていた園の代表から「企業主導型保育園を運営するから働きませんか？」と打診されたことがきっかけです。

働いてみての感想

子どもが1歳のときに、あいのて保育園に預けて私も当園で働き始めました。保護者の方が安心してお子さまを預けられるよう、まずは自分の娘が楽しく過ごせる環境を意識して仕事に取り組んできましたね。企業主導型保育園ということもあり、子どもを預けながら働けるメリットがあります。

職場について

職場の魅力

あいのて保育園の職員は、ほとんどが未経験からのスタートです。基礎から応用までしっかりサポートしているため、未経験やブランク明けの方もご安心ください。分からないことがあった際は、気軽に相談できる環境が強みです。

この仕事への思い

少人数で運営しているということもあり、家庭的で温かな雰囲気が自慢の職場です。職員が1人で悩むことがないよう、常にコミュニケーションを取ることを心掛けています。分からないことは職員に聞いたり、相談しあったりできる環境のため心配無用です。皆で園を作っていくことを大事に、職員の声を現場に反映しやすい体制づくりにも注力しています。