しばさき在宅リハビリテーションクリニックの求人情報

東京都台東区

診療所・クリニック

医師・看護師に同行する新しい形。チーム医療で専門性をさらに高められます

しばさき在宅リハビリテーションクリニックは、2024年3月に東京都台東区で開業した訪問診療専門のクリニックです。診療科目は、リハビリテーション科のほか、内科や老年内科、精神科を設置。主に個人宅への訪問診療を行い、脳卒中後や骨折後の方、加齢による筋力低下の方などに対応しています。当院は、チーム医療で患者さまに貢献していける環境です。医師や看護師にリハビリ職が同行するモデルを実践している点が特徴。在宅医療を受ける方にリハビリを届けたいという思いから、このシステムを構築しました。多職種との関わりから得られる学びは大きく、病状の変化やリハビリの進捗もその場ですぐに医師や看護師へ共有・相談できます。カンファレンスも定期的に実施しており、院内でも円滑な情報交換が可能。常に最適なケアを提供できます。回復期リハビリとは異なる視点で専門性を深め、在宅医療に大きく貢献できる職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

しばさき在宅リハビリテーションクリニックで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

プライベートとの両立を応援。夏季や年末年始の休暇もしっかり確保可能です

しばさき在宅リハビリテーションクリニックは、職員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。年間休日は125日ほどと多めです。6～10月の間に約5日間の夏季休暇が取得でき、年末年始も休みをしっかりと確保できます。なかには、海外旅行へ行って余暇を楽しむ職員も。オンオフの切り替えがしやすい環境です。また、プライベートとの両立がしやすいことも魅力です。職員の勤務形態は固定制とシフト制があり、一人ひとりの希望を聞きながら柔軟に調整しています。当院は、職員の負担軽減にも尽力しています。書類業務のボリュームは少なめ。さらに、スケジュール管理アプリで業務の進捗状況を可視化し、全員で共有しています。作業時間を確保したり、訪問を代行したりと仲間同士の協力体制は万全です。なお、訪問件数にノルマはなく、リハビリ職は仲間と分担して1日3～6件の訪問に対応。夏の暑さ対策として冷却グッズやフリードリンクも用意しており、職員が快適に働ける環境を整えています。

POINT
2

教育・スキルアップ

訪問未経験でも安心！　独り立ちまで先輩がマンツーマンで丁寧に指導します

しばさき在宅リハビリテーションクリニックでは、訪問診療が未経験の方も安心して成長できる体制を整えています。新人さんは、リハビリ職の先輩に同行し、業務を習得。先輩職員との同行期間に決まりはなく、本人が納得してから独り立ちできる仕組みが魅力です。自信がつくまで先輩職員が丁寧に指導するので、焦らず自分のペースで成長できます。また、基本的に医師と看護師は車、リハビリ職は自転車で訪問するため、普段は診療のすべてに立ち会うことが難しい場面もあります。そのため、研修として医師の訪問に同行する日も設定。医師とリハビリ職、両方の動きを見ることで、幅広い視点から訪問診療のノウハウを学べる環境です。当院は、職員が専門知識を深められるよう、研修への参加を積極的に支援しています。個人での研修や学会参加には補助金を支給。過去には、言語聴覚士が喀痰吸引等研修に参加した実績もあります。資格取得の支援制度も充実しており、取得内容に応じて費用の一部または全額を負担します。金銭面の心配なく、継続してスキルアップできる職場です。

POINT
3

職場の特徴

職員間の交流を大切にしているため、新人さんもすぐになじめる雰囲気です

しばさき在宅リハビリテーションクリニックは、和やかな雰囲気が魅力です。開業前からの知り合いや年齢の近い職員が多く、新しく入った方もなじみやすい雰囲気。年に2回ほど食事会を設け、職員間の交流も大切にしています。また、業務の合間には「お菓子を配り合う」といった光景も日常的。何気ない交流が、居心地の良い職場づくりにつながっています。当院では、職種間の連携も非常に良好です。すべての職種が同じフロアで勤務しているため、自然と話しやすい環境。互いに協力し合う風土が根付いているため、情報共有もスムーズです。月に1回程度の職種間カンファレンスでは、気になる患者さまについて意見を交換しています。緊急時には、その場で迅速に対応を話し合うことも。活発なコミュニケーションが行われており、チーム医療の一体感をもって業務に取り組めます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

経験豊富な職員が丁寧にフォローするため、着実に成長していけます

しばさき在宅リハビリテーションクリニックは、個人宅の訪問がメインです。病院と異なり、「患者さまと1対1になるのが心配」という方もいるかもしれません。しかし、当院では、チーム医療を実践しているため、多職種で協力して患者さまのケアにあたっています。リハビリ職が一人で抱え込むことはなく、医師や看護師が全面的にバックアップする体制。新人さんも安心して業務に取り組める環境です。患者さまとの関係づくりや訪問時の対応に不安を感じる場合でも、先輩や他職種が丁寧にサポートするのでご安心ください。訪問診療の経験がない方も、少しずつ業務にあたりながら自信をつけられる職場です。

現場スタッフ紹介

理学療法士

職種：

理学療法士

雇用形態：正社員

経験年数：理学療法士 6年

転職について

入職した理由

私は以前、回復期病棟で働いていました。患者さまがご自宅に帰られたあとの生活が気になっており、在宅医療にも興味を持っていたんです。そんなとき、しばさき在宅リハビリテーションクリニックを開業するというお話を聞き、オープンから関わらせていただくことになりました。

働いてみての感想

在宅で過ごされている患者さまは、生き生きされていると感じます。特に、ご家族から応援の声を掛けてもらうことで、リハビリを頑張ろうと思ってくださる方が多いです。実際の生活場面に合わせた訓練ができるのは、訪問ならではの大きなやりがいだと感じていますね。

職場について

職場の魅力

しばさき在宅リハビリテーションクリニックの大きな魅力は、「医師の診察にリハビリ職が同行する」という独自の仕組みがあることです。在宅でのリハビリは介護保険内で行うため、回数に限りがあります。この仕組みは、保険の枠を使い切ってしまった方にも追加でリハビリを提供可能です。実際に、一時は寝たきりに近かった患者さまが、ベッドサイドのトイレにご自身で行けるようになったこともありました。在宅でも身体機能の向上を目指せることは、強みだと思います。