ほっとステーションわかばの求人情報

福岡県北九州市八幡西区

老人デイサービスセンター

民家ならではの温かみが自慢。利用者さまとゆったり関われるデイサービスです

ほっとステーションわかばは、2015年に福岡県北九州市に開設した地域密着型のデイサービスです。定員は15名で、利用者さまは要介護2～3の方が中心。1日あたり4～5名の職員が対応にあたっています。当事業所の特徴は、民家を改装した家庭的な雰囲気のなかで利用者さまと関われることです。利用者さまの安全にも配慮しており、改装の際に入口の段差を撤去。職員が介護をしやすいよう、スペースにもゆとりをもたせています。お風呂はコンパクトな家庭用の浴槽で、利用者さまと1対1でじっくりコミュニケーションがとれるところが魅力。食事やレクリエーションの時間も利用者さまとのコミュニケーションの機会と考えており、天気の話題や昔の話など、自然な会話が生まれています。民家ならではの温かみと、少人数制だからこその親密な関わりを楽しみながら仕事ができます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ほっとステーションわかばで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

代表や先輩にいつでも相談できる風通しの良さで、不安なく働けます

ほっとステーションわかばは、職場全体で課題解決に取り組む風通しの良さが魅力です。困ったことがあれば、管理者にいつでも相談可能。管理者でも解決が難しい問題は、代表が直接現場に来て話を聞きます。代表は上から一方的に指示をするのではなく、「現場の職員と一緒に考える」スタンスを重視。一人で悩みごとを抱え込まず、周りの職員に頼りながら安心して仕事に取り組める環境です。当事業所では、職場内で定期的に話し合いの機会を設け、細やかな情報の共有にも努めています。月に1回、法定研修のあとで職員会議を行い、日々の業務や利用者さまについて意見交換を実施。会議の内容は議事録に記入し、休みの職員へもしっかり共有します。チーム全体で現場の課題に向き合い、改善につなげていることが強みです。

POINT
2

働きやすさ

残業はほぼなし。希望休や半日休暇でプライベートを大切にできる職場です

ほっとステーションわかばは、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。正職員の場合は完全週休2日制で、生活リズムを整えながら働けることが魅力。希望休は月に3日まで申請でき、プライベートの予定も大切にできます。また、有休は半日単位から取得できるので、通院や子どもの学校行事などがある際にも便利です。さらに、パート職員の場合は自身のライフスタイルに合わせて働き方を調整でき、実際に1日2～4時間、週3日勤務の職員も在籍。公私のバランスを取りながら無理なく働けます。残業がほとんど発生しないことも当事業所の強みです。当事業所は、もともと業務量が落ち着いていることに加え、送迎や掃除は専任の職員を配置しています。そのため、介護職員は自身の業務に集中することが可能。定時で退勤し、家庭との両立を実現できます。

POINT
3

教育・スキルアップ

個々の習熟度に合わせて指導するので、スムーズにスキルを身につけられます

ほっとステーションわかばは、個々のペースに合わせた丁寧な教育で新人さんの成長を後押ししています。入職後は管理者が中心となり、一つひとつの業務を丁寧に指導。まずは利用者さまの顔と名前を覚えることからスタートし、簡単な業務から専門的な介助へと段階的にステップアップしていきます。それぞれの習熟度に合わせて業務の幅を広げていくので、自信を持って介護に取り組める環境です。また、当事業所では職員が学びを深められる機会も設けています。希望する研修があれば、内容に応じて費用の補助を相談可能。実際に外部の研修に参加する職員もいます。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指して活躍したい方に最適な職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

施設ごとの違いも、その都度相談しながら安心して乗り越えられる環境です

ほっとステーションわかばでは、入職後に新人さんが戸惑うことがないよう、細やかな新人研修を行っています。しかし、介護の方法や手順は事業所ごとに異なることも多いため、ほかの施設での勤務経験がある方はスムーズに業務に慣れていけるか不安に感じることがあるかもしれません。当事業所では、その都度相談しながら不安を解消していける体制が整っているのでご安心ください。困ったことや分からないことがあれば、周りの先輩職員や管理者にいつでも相談可能。特に夕方の時間帯は業務が落ち着いていることが多く、ゆっくり話ができます。また、管理者は常に新人さんを気に掛けており、困っている様子が見られたら自ら声を掛けることも。チーム全体でサポートする文化が根付いているため、不安なく仕事を覚えていける環境です。