深川ギャザリア整形外科の求人情報

深川ギャザリア整形外科では、職員同士で良好な人間関係を築いていることが働きやすさにつながっています。穏やかで物腰の柔らかい職員が集まっているため、院内はいつも落ち着いた雰囲気。業務外でも自然な交流が生まれており、お昼休みに一緒にカフェへ行くことも日常的です。夏には納涼会、冬には忘年会など、クリニックの費用負担で行う食事会も定期的に開催。親睦を深める機会を大切にしており、これから新しく加わる方もすぐに馴染めるような温かい人間関係を築いています。 また、普段から職員間でコミュニケーションがしっかり取れているため、業務連携もスムーズ。特に、理学療法士は予約制で時間に追われることが少ないため、患者さまのことや業務について落ち着いて話し合う余裕を確保できています。議題が生まれたときには診療前の5分ほどでミーティングを実施することも。職種を問わずフラットな立場で活発に意見交換でき、必要な物品の購入希望も気兼ねなく伝えられます。職員一人ひとりの声が職場改善に反映されやすい環境です。

深川ギャザリア整形外科は、理学療法士が患者さま一人ひとりに落ち着いて向き合える環境を整えています。予約枠は基本的に1枠2単位の約40分で、午前の枠は12単位、午後の枠は8～9単位のスケジュールです。ノルマを設けていないため、数字に追われることなく患者さまファーストでリハビリに励めます。また、予約は受付が担うといった業務分担を行っていることで自分の業務に集中しやすく、理学療法士としての専門性を存分に発揮できる体制です。 当院では、理学療法士のアイデアから生まれたインセンティブ制度を導入しています。1日あたりの平均が20単位を超えた場合にインセンティブが支給され、日々の頑張りが給与に直接反映される仕組みです。土曜の半日勤務も評価に含まれており、無理なくインセンティブの目標達成を目指せるようにしています。努力が正当に評価されるため、高いモチベーションを保って働ける職場です。