マジカルシューズの求人情報

マジカルシューズは、児童指導員として経験が浅い方も安心して成長できる教育体制を整えています。入職時には「法人理念」や「障がいについて」など、基本的な5項目を座学で丁寧に指導。1日30分から1時間ほどの研修で、基礎をじっくり学べる環境です。また現場ではお子さま10名に対して職員6名ほどと手厚く人員を配置。常に先輩が周りにいるため、実践を通して着実にスキルを身につけていけます。 さらに当事業所では、専門性を高める機会も充実。年に2回ほど、勤務時間の4時間ほどを確保して法人全体の研修を行っています。心肺蘇生や虐待防止といったテーマを設け、基礎から応用まで幅広い学びが可能です。入職後は保育士の資格取得を推奨しており、受験費用は法人が全額負担。児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修の費用補助も受けられるので、キャリアアップも叶えられる職場です。

慣れない支援で疲労を感じるかも…？　先輩がフォローするので安心です　

マジカルシューズでは、認知機能が幼いお子さまが多く、言葉でコミュニケーションがとれないケースもあります。特に重度の障がいがあるお子さまが多く通所しているため、入職当初はリスク管理の緊張感や介助方法から不安を感じることも。障がいの対応経験が浅い場合、慣れるまでは大変だと感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では現場の職員同士で支え合う風土が根づいており、日頃から支援の悩みごとなど気兼ねなく話し合っているので安心です。また、入職して間もない職員は、重度のお子さまの散歩の同行は極力なし。安全面や負担に配慮した対応を心掛けているため、心配は不要です。役職者も親身にサポート。管理者と児童発達支援管理責任者が連携して相談に乗っています。 全職員に対し半年に1回ほどの個人面談も実施。定期的に課題を共有する機会を設けています。一人ひとりに寄り添うサポート体制で、経験が浅くても無理なく働けるのでご安心ください。