自由が丘クリニックの求人情報

自由が丘クリニックには、スタッフの主体性を尊重する風土が根付いています。職種を問わず自分の意見を発信しやすく、院長もスタッフからの意見を歓迎。実際に、毎月の業務会議ではスタッフから改善提案が上がっています。 また、院長はスタッフとのコミュニケーションを重視。日頃から会話を重ねることで、意見を言いやすい関係性が構築できており、皆でより良い歯科医院を追求しています。 当院では「自身の家族のように、患者さまを診療すること」をモットーとしています。その実現のためにも、たとえば、患者さまの話をじっくり伺う丁寧な対応を実施。患者さまに真摯に向き合い、寄り添うことを大切にしています。 また、モットーは定期的にスタッフへ伝えており、皆で同じ方向を向いて診療に取り組んでいます。開院時から受け継ぐモットーが、地域の患者さまから愛される理由の一つ。患者さまとの信頼関係を大切にしながら、大きなやりがいを持って働ける歯科医院です。

自由が丘クリニックは、経験の浅い方も安心して成長できる環境です。歯科医師の場合、まずは院長のアシストからスタートし、法人の方針や考え方をじっくり学びます。そのうえで、院長が対応している患者さまを少しずつ担当。インプラントや外科など、初めての治療を行うときには院長がアシストに入るため、安心して挑戦できます。 また、指導は一人ひとりのペースに合わせて実施。即戦力として半年ほどで独り立ちする人もいれば、1年以上かけてじっくり学ぶ人もいます。これまでの経験やスキルに合わせて、無理なく成長していける体制です。 当院は、段階的に業務を覚えられる流れを職種ごとに確立しています。歯科衛生士は、最初は院長のアシストから開始。その後、主任の歯科衛生士のアシストに入り、6～8ヶ月程度で少しずつ自分で担当していく方針です。 歯科助手の場合は、専用のマニュアルを1人1冊配布します。マニュアルには機材の名前や治療の流れのほか「こういう場合はこうしよう」といった具体的な内容を記載。3ヶ月ほどかけて、歯科の専門用語や仕事を学びます。新人でも安心して成長できるように、手厚くサポートしている職場です。