悠々ハウス笠寺の求人情報

悠々ハウス笠寺では、新人職員に対して丁寧な教育を行っています。入職後は、OJT研修を実施。先輩職員と一緒に業務に取り組みながら仕事を覚えていきます。ストレッチや体操の手順をマニュアル化しているため、いつでも確認が可能です。また、タブレットの操作方法に関するマニュアルも用意しており、記録を入力する際に役立ちます。OJT研修のなかで先輩職員が操作手順を教えるため、安心の体制です。 当事業所は、ワンフロアで運営しているため、先輩職員がどこにいるか把握しやすい環境が整っています。困りごとがあれば気兼ねなく質問でき、助けを求めやすいことが魅力です。送迎業務では、最初に先輩職員が同行。送迎ルートを覚えてから独り立ちするため、段階的にできることを増やしていけます。 当事業所では、外部研修への参加も可能です。過去には、管理者がマネジメント系の研修に参加した実績があります。研修日を優先したシフトの調整もできるため、働きながらスキルを磨ける職場です。

プログラム表やコースターを活用し、利用者さまの顔と名前を覚えられます

悠々ハウス笠寺は、午前・午後の利用定員がそれぞれ12名と少なめですが、全体の登録者数は約90名に達しています。入職される方にとっては、「利用者さま全員の顔と名前を覚えられるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、利用者さまの名前を確認できるよう工夫しているので安心です。リハビリのプログラム表に利用者さまの名前を表記しているため、時間帯と場所から迅速に見つけられます。テーブルに置いてあるコースターには、利用者さま一人ひとりの名前を記載。席に座っている際には、顔と名前を一致させやすい機会となるはずです。なお、利用者さまの多くは、コミュニケーションがスムーズに図れます。直接“お名前を伺っても良いですか？”と尋ねれば、快く教えてくださるので大丈夫です。利用者さまとの会話を楽しみながら、徐々に覚えていけます。