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株式会社ハミングライフ
リハビリデイサービスオリーブ新南部の求人情報
熊本県熊本市東区
老人デイサービスセンター
職種や立場と関係なく気軽に話ができる。職員同士の関係が良好な職場です
リハビリデイサービスオリーブ新南部は、熊本県熊本市にあります。定員25名で、利用者さまは70～80代の方が中心。要介護1～2の方が多く、機能訓練に注力したサービスを提供しています。職員は介護職員が約5名、看護師が約3名、理学療法士が約4名、相談員が2名ほど勤務しており30～60代と幅広い年代が活躍中。パート勤務が8割以上と多く、10年以上勤続する職員も複数名在籍している、定着率が高い職場です。 当施設は、職員同士の親睦が深く、コミュニケーションが活発です。休憩には職員だけで過ごせる事務所を使用し、2～3人ずつ交代で取得。結婚や子どもの話など、プライベートな話で盛り上がっています。また「職員の交流を深め、日ごろの頑張りをねぎらいたい」という思いから、年に1～2回ほど法人主催の親睦会も開催。費用は法人が全額負担しており、雇用形態を問わず、ほぼ全員が参加しています。職種や年次などに関係なく、何でも気兼ねなく話せる和やかな雰囲気です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
リハビリデイサービスオリーブ新南部で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
柔軟な勤務体系で私生活も充実。ライフスタイルに合わせて長く働けます
リハビリデイサービスオリーブ新南部は、仕事とプライベートを両立しながら働けます。日曜・祝日・年末年始が休業のほか、休みの希望もとおりやすいため、プライベートの予定を立てやすいことが魅力。パート職員は週2回勤務からOKで、日数や時間の相談にも柔軟に対応しています。正職員には年間20日間の希望休があり、月に9～10日ほどの公休の中で、自由に配分して取得することが可能。有給休暇は「取ってくださいね」と積極的に呼びかけ、申請しやすい雰囲気づくりを推進しており、取得率はほぼ100％です。 また、残業の発生もほぼありません。パソコンを3台設置しており、ほかの職員を待たずに記録業務をスムーズに進められることで業務の効率化を実現しています。送迎や正職員の請求業務により残業が発生する場合もありますが、月に2時間程度と少なめです。Wワークや子育てと両立する職員が正職員・パートを問わず在籍しており、柔軟な働き方が叶います。
POINT
2
教育・スキルアップ
業務ごとのマニュアルとマンツーマンの指導で、未経験の方でも安心です！
リハビリデイサービスオリーブ新南部は、未経験者も安心して始められる、手厚い教育体制を整えています。当施設のやり方を効率的に把握できるよう、入力業務や送迎、マシンの使い方など、業務ごとに詳細なマニュアルを用意。入職後は先輩職員がマンツーマンでつき、利用者さまごとの介助方法を実践的に学んでいきます。介護職には入浴介助で支えるポイント、理学療法士には人工関節の利用者さまの可動域などを具体的に指導。1～2ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指します。また、経験者には、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務に慣れていけるようサポート。施設内のリハビリ機器は、エアロバイクや低周波治療器など一般的なものが中心なので安心です。 当施設は、職員のスキルアップも積極的に応援しています。社会福祉士や介護福祉士の資格取得にかかる費用を一部負担し、長期的なキャリア形成を支援。働きながら着実にスキルアップできる環境です。
POINT
3
業務内容
日常生活動作の向上を支える仕事。利用者さまの回復する姿がやりがいです
リハビリデイサービスオリーブ新南部は、定員25名に対して職員を約7名配置し、利用者さま一人ひとりとの丁寧な関わりを大切にしています。マッサージの待ち時間や移動時、リハビリ中など、職員が積極的に声掛け。自転車のリハビリに消極的な利用者さまには「せっかくですから、自宅でできない運動をしてみましょう」と促し、モチベーションを高める工夫を実践しています。 通っている利用者さまの状態が改善していく様子を間近で見られることが、当施設で働く職員の大きなやりがい。可動域訓練や下肢の運動を通して湯船をまたげるようになり、自分でお風呂に入れるようになった利用者さまに、「良かったね」と職員も一緒になってよろこびを分かち合います。「利用者さまを元気づけたい」という思いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
一人ひとりに合わせた丁寧なサポートで、段階的に業務を覚えていけます
リハビリデイサービスオリーブ新南部には、約76名の利用者さまが登録しています。利用者さまの名前や特徴、送迎ルートや機器の取り扱いなど覚えることが多いため、最初は大変だと感じるかもしれません。 しかし、当施設では入力作業や送迎、マシンの使い方など、業務ごとの詳細なマニュアルを用意しており、いつでも確認しながら取り組めます。サポート体制も万全で、1～2ヶ月ほどの教育期間中は、先輩職員が一緒に対応しながら丁寧に指導。業務は段階的に覚えれば問題なく、まずは送迎業務からスタートして、慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきます。できるようになったことから独り立ちしていくので、苦手な業務は長めに指導することも可能です。自分のペースで焦らず慣れていくことができるので、安心してください。
現場スタッフの声
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2021年
経験年数：生活相談員 18年
転職について
入職した理由
以前働いていたところは、利用者さまが多い職場でした。もっと利用者さまとゆっくり関わりたいと思い、リハビリデイサービスオリーブ新南部に入職を決めたんです。
働いてみての感想
思っていたより自立している利用者さまが多く、「出来ないことは一緒にする」という方針が、今までと違って良かったです。
職場について
職場の魅力
年に一度、懇親会を行っており、職員同士の仲が良いですね。他職種の職員とも気軽に相談できるので、働きやすいと感じています。利用者さまに応じた対応ができるようになりました。
おすすめの方、向いている人
明るく接することができる方に来てもらえたらうれしいです。人に興味がある方には、やりがいを感じられる、とてもぴったりの職場だと思います。
プライベートとの両立
希望休を取りやすく、残業もほとんどありません。空いた時間をうまく活用し、プライベートも充実しています。メリハリをつけて働ける職場です。
その他
やりがい
いつも表情の硬かった利用者さまが、接していく中で少しずつ会話が増えて、明るくなっていったことがうれしかったですね。利用者さまが今までできなかったことを少しお手伝いすることで、自身でできるようになったときは、大きなやりがいを感じられる瞬間です。
職場の風景
リハビリデイサービスオリーブ新南部の職場環境について
リハビリデイサービスオリーブ新南部の基本情報
事業所名
リハビリデイサービスオリーブ新南部所在地
〒8618028
熊本県熊本市東区新南部6丁目2－5
施設形態
法人情報
株式会社ハミングライフ（かぶしきがいしゃはみんぐらいふ）
