リハビリデイサービスオリーブ新南部の求人情報

リハビリデイサービスオリーブ新南部は、仕事とプライベートを両立しながら働けます。日曜・祝日・年末年始が休業のほか、休みの希望もとおりやすいため、プライベートの予定を立てやすいことが魅力。パート職員は週2回勤務からOKで、日数や時間の相談にも柔軟に対応しています。正職員には年間20日間の希望休があり、月に9～10日ほどの公休の中で、自由に配分して取得することが可能。有給休暇は「取ってくださいね」と積極的に呼びかけ、申請しやすい雰囲気づくりを推進しており、取得率はほぼ100％です。 また、残業の発生もほぼありません。パソコンを3台設置しており、ほかの職員を待たずに記録業務をスムーズに進められることで業務の効率化を実現しています。送迎や正職員の請求業務により残業が発生する場合もありますが、月に2時間程度と少なめです。Wワークや子育てと両立する職員が正職員・パートを問わず在籍しており、柔軟な働き方が叶います。

一人ひとりに合わせた丁寧なサポートで、段階的に業務を覚えていけます

リハビリデイサービスオリーブ新南部には、約76名の利用者さまが登録しています。利用者さまの名前や特徴、送迎ルートや機器の取り扱いなど覚えることが多いため、最初は大変だと感じるかもしれません。 しかし、当施設では入力作業や送迎、マシンの使い方など、業務ごとの詳細なマニュアルを用意しており、いつでも確認しながら取り組めます。サポート体制も万全で、1～2ヶ月ほどの教育期間中は、先輩職員が一緒に対応しながら丁寧に指導。業務は段階的に覚えれば問題なく、まずは送迎業務からスタートして、慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきます。できるようになったことから独り立ちしていくので、苦手な業務は長めに指導することも可能です。自分のペースで焦らず慣れていくことができるので、安心してください。