まごころの家倉掛の求人情報

まごころの家倉掛は、職員間のチームワークで一体感のある支援を実現しています。お子さまは担当制ではなく、職員全員がチームとなって支援。療育活動では、「こちらの活動に入ってもいいですか？」といったやりとりが日常的に交わされる、助け合いが当たり前の環境です。 また、当事業所では、スムーズに業務を進めるために職員間の目線合わせを大切にしています。パートも参加する約1時間のミーティングを毎日実施。その日のスケジュールや来所するお子さまの対応方法などをすり合わせます。さらに、業務用の連絡ツールとしてSlackを導入し、急なスケジュール変更もすぐに周知できる体制です。職員全員がSlackを使うことで、情報の共有漏れによるトラブルを未然に防止。職員同士が目線を合わせながら、連帯感を持って支援に取り組めます。

お子さま同士のトラブルがあれば、周りの先輩職員がすぐに助けます

まごころの家倉掛では、療育活動中にお子さま同士で意見が対立する場面があります。たとえば、「Aちゃんがぶつかってきた」「いや、Bちゃんがあたってきた」など、意見の食い違いが起こることも。しかし、周囲の職員がしっかりフォローするため、経験がなくても一人で悩む心配はありません。 ワンフロアの施設であるため、トラブルがあれば周囲の職員がすぐに気がつける環境です。もし対応に困ることがあれば、先輩職員がその場でアドバイスをします。チーム全体で新人さんをサポートする気遣いを大切にしながら、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。