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一般社団法人こころとくらし総合協会
なごみなの求人情報
北海道札幌市豊平区 / 中の島駅
居宅介護 ( 障がい )重度訪問介護 ( 障がい )同行援護
プライベート優先OK。直行直帰や半日有休で柔軟な働き方を実現できます
なごみなは、札幌市豊平区で居宅介護や同行援護、重度訪問介護、移動支援を行う事業所です。利用者さまは20〜70代と幅広く、精神障がいや知的障がいのある方がおよそ7割、視覚障がいや身体障がいの方が約3割を占めています。支援内容は車椅子の移動や見守り、家事支援、通院同行など多岐にわたることが特徴です。 当事業所では、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。月あたりの残業はほぼ0時間で、その秘訣は「終業時刻になったら帰宅してOK」という明確な方針です。直行直帰も可能で、中には月末の記録提出のときだけ事務所に来る職員も。自分の時間を有効に使いながら勤務できる点が魅力です。 また、新規の依頼があった際には複数名で内容を共有・精査し、対応できる職員が自発的に手を挙げます。必要な場合は代表がカバーに入る配慮もあり、安心して働ける体制です。 さらに、お休みも取りやすく、私生活を優先できる環境が整っています。有休は半日単位から取得でき、お子さんの三者面談や役所への用事など都合に合わせて利用可能です。職員一人ひとりの生活を大切にする姿勢が働きやすさにつながっています。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

なごみな
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
日々の業務で知見を獲得! 多様な事例に触れることで応用力を養えます
なごみなは、未経験でも安心して業務をスタートできるよう充実した教育環境があります。事業所内には疾患や病状に関する書籍が多数揃っており、知識を深めたいときにいつでも活用可能です。業務に関連する外部研修への参加や資格取得も積極的に支援しており、費用は法人が全額負担します。札幌市からの研修案内も随時共有しており、参加する機会を豊富に用意していることも魅力です。 研修だけに留まらず、実務を通して実践的なスキルを身につけられるところも特徴の一つ。利用者さま一人ひとりの状態や特性が異なるため、日々さまざまな事例に触れて応用力を養えます。帰社したときには、その日の出来事について雑談を交えながら職員と共有。多角的な視点から対応を学ぶことで知見が広がります。学びと成長を大切にする文化が根付いた職場です。
POINT
2
困ったときはお互いさま。職員同士で自然に助け合う温かい関係性が強みです
なごみなは、持ちつ持たれつの関係性で、ライフスタイルに合わせて働ける職場です。担当者が職員の希望を丁寧に聞き取り、勤務しやすいシフトを作成。小学生のお子さんを持つ職員が多く、お迎えの時間に配慮したシフトにすることで家庭との両立を後押ししています。柔軟な勤務スタイルを支えているのは、職員同士が大切にする「お互いさま」の考えです。誰かが困ったときには自然と支え合う関係性を築いています。さらに、希望があればWワークもOK。多様な働き方を認めている点も当事業所の魅力です。 また、一人で不安を抱え込むことなく働ける環境づくりにも力を入れています。訪問先で不明点が発生したときは、LINEや電話ですぐに相談でき、迅速なサポートを受けられるので安心です。事業所内では何でも話せる雰囲気があり、仲間と気持ちを共有できます。職員間で互いにフォローしながら働けます。
POINT
3
居宅介護と移動支援が半々。働きながら幅広い経験を積める職場です
なごみなでは、居宅介護と移動支援がおよそ半分ずつで、バランス良く経験を重ねられます。居宅介護は1日あたりの訪問件数が1~4件程度で、生活支援がメインです。ほとんどの利用者さまはご自身で入浴されるので身体介護の負担は比較的軽く、体力に自信がない方でも安心して働けます。調理は利用者さまの状態や希望に合わせて準備します。困ったときはレシピサイトを参考に進められるため、料理が苦手でも心配不要です。移動支援は通院や買い物、余暇活動が中心で、車での移動を基本としています。過去には北海道から沖縄まで移動支援を利用された方がおり、幅広い対応実績も強みです。 当事業所では、単なる作業ではなく、コミュニケーションを通じて利用者さまの悩みや要望を丁寧に引き出すことを大切にしています。信頼関係を築く過程に専門職としての面白みを感じられるはずです。
気になる不安に
先にお答えします!
記録の書き方はベテランが指導。見本を参考に、少しずつ慣れていけます
なごみなでは、飲食や営業の経験が5年以上あり、障がい福祉に関しては無資格・未経験の方を積極的に採用しています。当事業所では訪問のほかに同行援護も行っており、支援内容によって記録の書き方が異なるため、最初は記載方法に戸惑うかもしれません。特に介護現場が初めての方にとっては、専門用語やフォーマットに慣れるまで時間がかかることもあります。 しかし、当事業所では業務を進めやすくするための工夫を行っているのでご安心ください。記録の書き方についてはベテラン職員が丁寧に教えます。見本も用意しており、職員は具体例を確認しながら記録を進められるので心配はいりません。 また、未経験からスタートした先輩職員が多く、「最初は誰でも不安なもの」と共感する雰囲気があります。記録の書き方は経験を積むことで自然と身につけられるため、安心してご入職ください。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともとはサラリーマンとして老人介護の仕事をしていました。ある日、グループホームの立ち上げに携わることになり、初めて障がい福祉の仕事に出会ったんです。
その後、以前お世話になった方に声を掛けていただき、NPO法人の副理事長を務めることになり、事業を引き継ぐ形で現在の法人を立ち上げました。支援に携わるなかで障がい福祉の面白さを感じたことが事業を始めたきっかけです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
なごみなのアピールポイントは何と言っても「自由」なところです。もちろん今の時代はどこも自由になってきているとは思いますが、当事業所も職員が働きやすい環境づくりを大切にしています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
特に「本音を言ってくれる方」との出会いを大切にしています。私自身もサラリーマン時代は上に率直に意見を言うタイプでしたから、不満や意見をしっかり伝えてくれる人のほうが良いなと感じます。「将来独立したい」という野心がある方も応援しますよ。独立の際は書類作成なども手伝うつもりです。お子さんを育てながら働きたい方はもちろん、学歴も一切問いません。さまざまな方に仲間になってほしいと思っています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私自身にとって仕事はお金儲けのためではなく、ライフワークそのものです。たとえば、2年間通い続けてようやく精神科の受診に繋がった利用者さまもいらっしゃいます。時間はかかっても、社会に貢献したいという思いが強いですね。障がいのあるご本人だけでなく、関わる皆さん全員に幸せになってもらうことが私の目的であり、なごみなを創業した理由です。
その他
職員への思い
障がい福祉の仕事は、ご家族間のトラブルや金銭的な相談対応といった仕事も非常に多いです。私は「困っている人を助けたい」という気持ちが強い性格なので、人の役に立てることにやりがいを感じています。ただ、このような大変な仕事は私一人が引き受けることにしており、職員には絶対にさせません。職員には仕事としてきちんと向き合い、給与を得て豊かになってもらいたいと思っているので、それを実現できるような環境づくりに力を入れています。
職場の風景
なごみなの職場環境について
なごみなの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
55
歳
未経験
80
%
男女比
20
%
:
80
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
55
歳
未経験
80
%
男女比
17
%
:
83
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
なごみなの基本情報
事業所名
なごみな所在地
〒0620921
北海道札幌市豊平区中の島1条9丁目8番20号 リッチフォレスト306号室
交通情報
- 札幌市営地下鉄南北線中の島駅 自動車5分
施設形態
休業日
- 土曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
入居者数
- 定員:60 人
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:10 名
- 平均年齢:55 歳
- 男女比:20% : 80%
- 未経験:80%
- ヘルパー・介護職
- 人数:10 名
- 平均年齢:55 歳
- 男女比:17% : 83%
- 未経験:80%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
法人情報
一般社団法人こころとくらし総合協会(いっぱんしゃだんほうじんこころとくらしそうごうきょうかい)
- 設立
- 代表者:西田 義成
- 設立日:2023年10月15日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援 障害福祉事業を展開しております。 訪問により個人宅にて生活の支援を行っております。 日常生活サポート事業 有償による生活サポートをしております。
ホームページ
- 一般社団法人こころとくらし総合協会
https://www.mla-hokkaido.com/
