ミカサ安城デイサービスの求人情報

ミカサ安城デイサービスの魅力は、職員同士が尊重し合う、誠実で温かい人間関係です。当施設では、派閥やハラスメントとは無縁の、真面目に頑張る人が報われる風土が根づいています。職場全体で目指しているのは、職員がいつも笑顔でいられる「雰囲気の良い施設」。利用者さまに対してはもちろん、職員同士も笑顔であいさつを交わしたり、誠実に向き合ったりといった日々の心掛けが、和やかで心地良い空気をつくり出しています。和気あいあいとした居心地の良い雰囲気のなかで、気持ち良く働けます。 万が一、業務でミスが起きても、個人を責めることはありません。チームで迅速にフォローし、全員で解決策を考える文化が定着しています。問題を1人で抱え込ませない姿勢が、職員間の信頼を育み、お互いを思いやる関係構築につながりました。このような職場環境が、職員が安心して長く働き続けられる理由になっています。

ミカサ安城デイサービスは、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してキャリアをスタートできる、手厚い教育体制を整えています。職員のなかには、介護職の経験がないところからスタートし、リーダーとして活躍しているメンバーもいるほど、意欲ある職員の成長を全力で応援する風土です。 新しく入職した方への指導は、教育担当を1人に限定せず、経験豊富な複数のリーダー職がチームとなって行う体制。指導者との相性を気にすることなく、多様な視点からケアの技術や知識を学べます。 個々の習熟度に合わせてじっくりと業務を教えるため、独り立ちまでの期間は人それぞれ。早い方で2～3ヶ月、長い方で半年ほどでの独り立ちを目標に、焦らず着実に成長していけます。 さらに、スキルアップ支援制度も充実させています。介護福祉士実務者研修の受講費用は会社が3割ほどを負担し、研修日のシフトも優先的に調整。そのほか、月に1度、勤務時間のなかで外部講師を招いた研修も実施し、虐待防止や認知症ケアといった専門的な知識を継続的に学べる機会を提供しています。働きながらスキルを磨いていける環境です。