こころナースリハビリステーションの求人情報

神奈川県茅ヶ崎市 / 茅ケ崎駅

訪問看護ステーション

「好き」や「得意」を活かし、利用者さまのより良いケアにつなげられます

こころナースリハビリステーションは、神奈川県茅ヶ崎市東海岸北に位置します。訪問看護を提供する事業所で、登録している利用者さまは約150名。要介護度2～3の方が多く、病状は内科疾患や骨折などさまざまです。年間20～30件ほど看取りも行っています。スタッフは20代を中心に、約13名体制で対応。明るくチャレンジ精神があるスタッフが多いことが特徴です。当事業所では、自分が得意なことを伸ばしながら働けます。代表は、スタッフが好きなことや得意なことを尊重。看取り業務を希望する看護師にはエンゼルケアの研修を受講させたり、リハビリが好きなスタッフにはリハビリをメインとした業務を任せたりしています。SNSが好きなスタッフに、事業所のSNS運用を任せることもありました。スタッフの「好き」や「得意」を活かすために大切にしていることは、日頃のコミュニケーションです。「◯◯の資格をとってみたい」といった何気ない会話から、スタッフの人柄や意向を把握しています。好きな分野を活かして働きたい方にぴったりの職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

こころナースリハビリステーションで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

スタッフの親しみやすさが魅力！　あたたかいチームで連携しながら働けます

こころナースリハビリステーションの自慢は、スタッフ同士の人間関係の良さです。チームとして会話を大切にしており、気軽に雑談できる雰囲気。代表ともフラットにコミュニケーションをとりやすい環境です。「上下関係の溝ができないように」という思いから、スタッフは下の名前で呼び合っています。相手に敬意を持ちつつ親しみやすさを重視しているため、入職後に馴染みやすいことがうれしいポイントです。関係性が良いこともあって、当事業所では誰もが1人で悩まず、チームで連携しながら働けます。利用者さまごとのグループLINEは、職種をまたいで共同で作成。写真や動画を活用しながら、リアルタイムで相談しています。看護師が利用者さまの動きの鈍さに気づいたときは、動画で共有。リハビリスタッフから「杖の高さを変えた方が良い」といったアドバイスを受けることもあります。逆にリハビリスタッフから「利用者さまの皮膚状態が悪い」と看護師に相談することも。多職種で密に連絡を取り合いながら、より良いケアを目指せる職場です。

POINT
2

教育・スキルアップ

教育体制が整っているため、未経験者でも着実に業務を覚えていけます

こころナースリハビリステーションは、手厚い教育体制のもと少しずつ業務に慣れていける職場です。新人さんは、ケア度の低い利用者さまへの訪問に同行することから始めます。固定の教育担当がつき、「今日は褥瘡がある◯◯さん宅へ」「次は心臓疾患のある△△さん宅へ」といったように訪問先を割り振り。さまざまなスタッフに同行し、個々の利用者さまのケアを学びます。教育期間は基本的に1年間ほどで設定。チェックシートを基に、教育担当と管理者が相談しながら独り立ち時期を決めています。いきなり1人で任されることなく、徐々に仕事を覚えられることがメリットです。当事業所では、スタッフの継続的なスキルアップも応援しています。月に1回ほど勉強会を開催しており、感染症や栄養、災害時の対応などに関する知識を深められる環境です。週に約1回開かれるミーティングでは症例検討も行い、利用者さまへのより良いケアにつなげています。また、社外研修に参加する際は、年間1万円程度まで費用を補助。エンゼルケアの手法を学ぶ研修会に参加したスタッフもいます。資格取得についても支援を相談可能です。働きながら学びを深めステップアップしていけます。

POINT
3

働きやすさ

年間休日125日で残業ほぼゼロ！　プライベートを充実させやすい職場です

こころナースリハビリステーションでは、休日が多く希望の休みがとりやすいため、プライベートを大切にしながら働けます。年間の休日数は約125日と多め。有給休暇の希望はほぼ100％通ります。週末に連休を取得してリフレッシュしたり、子どもの行事に合わせて休んだりすることが叶いやすい環境です。また、急なお休みにも「お互いさま」の精神で対応。代表もスタッフ同士で調整しフォローし合える関係を築いています。残業がほとんどないことも、当事業所で働くメリットです。当事業所では、電子カルテやスケジュール管理アプリを導入し、業務を効率化。スタッフの負担を減らし、定時で帰れる体制をつくっています。スタッフの中には午後5時に勤務を終えて、ジムやサーフィンを楽しむ人も。業務後の時間を充実させやすいため、働きつつ趣味をしっかり楽しみたい方におすすめです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

体力面が不安な方も大丈夫！　負担を減らせるように事業所がサポートします

こころナースリハビリステーションでは、訪問日の天候や気温に関係なく利用者さまのご自宅に伺う必要があります。暑い日や寒い日でも、利用者のご自宅によっては冷房や暖房が効いていないことも。また、医療的な依存度が高い利用者さまもいらっしゃいます。体調や体力をコントロールしつつ働く必要があるため、負担に感じるかもしれません。しかし、当事業所では業務の負担を軽減できるようサポートするため、ご安心ください。たとえば、暑さ対策として、冷感グッズや車の日除けを支給。ほかにも、全スタッフが集まるタイミングで飲み物や軽食を差し入れ、疲れの解消につなげています。また、利用者さまの担当者を決める際は、医療的な依存度が高い方が特定のスタッフに重なり過ぎないように調整。誰か1人に負担が偏らないよう、全員で協力し合っています。会社として少しでもスタッフが快適に仕事できるように支えているため、安心して働ける環境です。