PFC HOSPITALの求人情報

PFC HOSPITALは、職員の主体性を尊重する風土があり、能動的にキャリアを切り拓ける職場です。法人として精神科に関する学会や研修会への参加を積極的に支援しており、申請に応じて費用を補助する方針。専門性の維持・向上をバックアップしている一方、法人から研修参加を強制的に指示することはありません。医師自らの「学びたい」という意志を大事にしている体制のもと、自分のペースで成長できます。 当院は、精神科医としての専門性を軸に、多角的な視点からの知見を得られる環境です。精神疾患だけでなく、人工透析治療や認知症といった合併症を持つ患者さまにも対応している当院。業務を通して自然と専門領域を越えた学びを得る機会があり、医師としてさらなる成長を目指す方に適した環境です。

PFC HOSPITALは、多職種で次世代のチーム医療を築いている組織です。当院は拡大を続けており、グループの一体感を高める変革期の最中にあります。今後は「リエゾンチーム」を立ち上げ、各専門職が連携して患者さまを総合的に支える体制を目指す方針。組織づくりに主体的に関われる面白さを感じながら、仲間と一緒により良い体制を整えていけるはずです。 施設や職種の垣根を越え、グループならではの一体感を感じながら働けることも当院の魅力です。法人全体の忘年会や新年会といった任意参加の交流会では、毎回200名ほどの職員が出席。業務以外でほかの職員と親睦を深められる機会もあり、風通しの良さを感じながら職場に馴染めます。