みさき保育園の求人情報

みさき保育園では、「職員に気楽に働いてほしい」という園長の思いのもと、仕事も私生活も大切にしながら働ける環境を整えています。 まず、大きな特徴は勤務スタイルの柔軟性です。「担任だから」といってフルタイム勤務が必須ではなく、パート職員も担任を持っています。週4〜6日で14時まで、午後から4時間ほどなど、職員一人ひとりの都合に合わせた働き方が選択可能です。扶養内での勤務相談にも対応するので、家庭との両立が叶います。 また、休みの取りやすさも魅力です。月に一度のミーティングで翌月の休みを調整しており、希望休の取得率はほぼ100%。お子さんの学校行事といった大切なイベントにも気兼ねなく参加できます。さらに、書類は必要なものに絞り、スキマ時間を活用して記録を行うことで、日々の業務を効率化。残業や持ち帰り仕事も基本的に発生しないように調整しています。 こうした働きやすさを支えているのが、職員同士が助け合う温かい文化です。担任が不在のときは他クラスの先生が合同で保育するといった、困ったときは助け合う風土が根付いています。一人で業務を抱え込むことなく、心にゆとりをもって働ける職場です。

「担任」でも一人じゃない！　職員皆で協力して業務にあたっています

みさき保育園では、経験年数や雇用形態に関わらず、入職後すぐに担任を持ちます。そのため、最初は責任の大きさに不安を感じるかもしれません。 しかし、当園の「担任」は、一人ですべての責任を負う役割ではないのでご安心ください。あくまで「そのクラスのメイン担当」という位置づけで、実際は職員皆で協力して保育にあたるチーム体制です。先輩職員がすぐ近くでフォローするので、クラスのことすべてを一人でこなす必要はありません。 また、担任だからこそ、子どもたち一人ひとりと深く関わることができ、「一緒に成長していく」喜びをダイレクトに感じられます。経験が浅い方でも丁寧なサポートを受けながら成長できるので、「担任だからこその面白さ」を実感できるはずです。