放課後等デイサービスおりーぶの求人情報

放課後等デイサービスおりーぶには、職員の「なりたい姿」を全力で応援する手厚い教育体制が整っています。入職後は、まず代表との面談から開始。「これからどうなっていきたいか」という新人さんの想いに耳を傾け、一人ひとりに合わせた半年間の教育計画を作成しています。小規模な事業所だからこそ実現できるきめ細やかなサポートが自慢です。 支援スキルだけでなく、社会人マナーの向上もフォローしています。過去には、電話対応が苦手な職員に「秘書検定」の受講を提案。受験料や交通費などを事業所が全額補助した実績もあります。もちろん、現場でもOJTを通して先輩が丁寧に指導。未経験の方も、約2年間かけてじっくり独り立ちを目指せるので安心です。 さらに、職員の成長意欲を後押しするサポートも行っています。全職員を対象に、年2回以上は外部研修に参加する機会を提供。療育の対応方法やリーダー研修といったさまざまな講座にも、業務の時間内に参加できます。働きながらスキルアップしていける職場です。

困難な場面に直面しても皆がいるから大丈夫。仲間と一緒に乗り越えられます

放課後等デイサービスおりーぶには、主に知的障がいのあるお子さまが通われています。なかには、「壁紙を食べてしまう」といった行動をするお子さまもいるため、最初は驚くこともあるはずです。特に支援経験がない方の場合、予想外の行動に戸惑い「向いていないのかも」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所は全員で支え合う雰囲気が根付いているので心配いりません。業務の合間には「あのときは本当に驚きましたよね」と共感し合ったり、「次はこうしてみようか」と気軽に相談したりしています。チームで考え、解決策を見つけていける環境です。 実際に、職員からは「少人数で和気あいあいとしており、何でもすぐに情報共有できる」「連携が取りやすい」といった声が上がっています。困難な場面に直面しても、1人で抱え込むことはありません。支え合いの文化のもと、未経験の方も不安なくお子さまと向き合えます。