グループホームホットライフの求人情報

グループホームホットライフは、家庭的な雰囲気を大切にし、利用者さま一人ひとりの「やりたいこと」を尊重するケアを実践しています。利用者さまに対して、「おばあちゃんと孫」のような親しみやすい関係を意識しつつも、くだけ過ぎない適度な距離感を保つことを重視。さらに、リラックスして過ごせる空間づくりの一環として、利用者さまがご自宅で楽しんでいた活動を施設でも続けられるように配慮しています。一人で過ごしたい方には静かな環境を提供し、散歩が好きな方には職員が付き添い施設の周りを散策するといったように、個々に合わせた支援を実施。それぞれの希望や生活習慣を大切にしたケアを提供できる環境です。 また、全体での交流についても利用者さまの意思を尊重している当施設。レクリエーションへの参加は自由で、目や耳が不自由な方は見学をすることができるほか、別の場所で一人の時間を楽しむ方もいます。利用者さま全員が好きなように過ごすことを第一に考えて、自由度の高い支援を行えるのも当施設の魅力の一つです。

グループホームホットライフは、丁寧なOJT研修と資格取得の支援制度により、働きながら着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は約2週間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。研修の期間中は、早番・日勤・遅番といった勤務の形態を、できるものから徐々に経験を積んでいきます。研修後も不安があれば、先輩職員から再度指導を受けることができ安心です。特定の教育担当は設けず、勤務時間ごとに指導者が変わるため、多角的な視点から知識や技術を学べます。 指導にくわえて、介護の基本を掲載したマニュアルも完備。利用者さまへの接し方や時間帯ごとの業務がまとめられており、いつでも確認が可能です。経験が浅い方でも一からスキルアップを目指せます。 さらに、働きながら資格を取ることができる当施設。本人の希望を聞いたうえで研修参加の調整を行い、業務に必要な研修の場合は法人が費用負担します。積極的なサポートで、職員のキャリアアップを応援する職場です。