メディカルGym木更津の求人情報

千葉県木更津市

老人デイサービスセンター

利用者さまの変化がやりがい。柔道整復師としての専門性を活かせます

メディカルGym木更津は、千葉県木更津市清見台に位置している通所介護施設です。定員は午前・午後それぞれ10名ずつ。60～90代と幅広い年代の方が利用されています。施術を通して、利用者さま一人ひとりの生活の質の向上をサポートしている事業所です。当事業所では、利用者さまに身体の変化を実感していただけるよう、質の高いサービスの提供を大切にしています。運営するうえでのモットーは、「人生を変えるきっかけづくり」。利用者さまに「通って良かった」と感じていただける事業所づくりに尽力しています。具体的には、整体院のような専門的な施術を提供し、利用者さまの悩みや目標に合わせたアプローチを実施。「体調が良くなった」「よく眠れるようになった」など、利用者さまからのうれしい報告がやりがいです。ときには、利用者さまのご家族から感謝の言葉をいただくことも。利用者さまご本人はもちろん、ご家族の心配や負担の軽減にも役立てる仕事です。

現在募集中の求人（3件）

理学療法士の求人

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

メディカルGym木更津で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

休みが取りやすく、残業もほぼなし！　メリハリをつけて働ける職場です

メディカルGym木更津では、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。土日祝日が休みであるほか、持ち帰りの仕事は一切なし。また、欠員が発生しても業務が滞らない程度の人員を確保しているため、有休も取りやすい環境です。なかには、連休を取得してプライベートの予定を楽しむ職員も。十分な休息を取り、リフレッシュしながら働ける体制です。残業がほとんどないことも働きやすさの理由の一つ。送迎と清掃の担当を分けて仕事を分担しているほか、送迎車を3台用意することで業務の効率化を図っています。そのため、研修日といった例外以外は、基本的に定時での退勤が可能。残業が発生したとしても、10分程度のことがほとんどです。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保できるとともに、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

POINT
2

職場の特徴

明るく賑やかな雰囲気が魅力。事業所内には常に笑い声が響いています

メディカルGym木更津では、利用者さま・職員同士ともに良好な関係性を築いています。フランクで親しみやすい職員が多く、業務に関する相談はもちろん、テレビ番組や家族の話といったプライベートの話題で盛り上がることもしばしば。「日本一笑顔になれるデイサービス」というコンセプトどおり、事業所内にはいつも明るい笑い声が響いています。和気あいあいとした温かい雰囲気が自慢の職場です。なお、職員同士ではシリアスな相談も遠慮なくできるため、不安や悩みを都度解消しながら働けます。年齢や勤続年数に関わらず気軽にコミュニケーションが取れるため、常に安心感をもって業務に臨むことが可能です。また、新人職員を温かく迎える文化があることも当事業所の魅力。先輩職員から積極的に声を掛け、新人職員がいち早く職場に馴染めるよう手厚くフォローしています。人間関係のストレスを感じることなく、業務に集中できる環境です。

POINT
3

教育・スキルアップ

個人のレベルに応じた段階的な指導で、着実にスキルアップできる体制です

メディカルGym木更津では、新人職員が自信をもって業務に臨めるよう、職員全員で手厚くサポートしています。入職後は、先輩職員の業務の様子を見学するところからスタート。利用者さまの顔と名前を覚えつつ、1日の業務の流れを把握していきます。その後、実務を通して徐々に業務の幅を広げていく流れです。研修期間はおよそ3ヶ月。新人職員の習熟度に合わせた、段階的な教育を行っています。焦らず自分のペースで、着実に業務を覚えていける体制です。当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。週2回、代表が運営する整体院にて1時間程度の勉強会を実施。実際の利用者さまや、その方の症状をイメージしながら、より実務に近い形で指導を行っています。座学より実践を重視しているため、知識や技術の向上を目指している方にとって理想的な学びの場となるはずです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

頼れる先輩職員の手厚いフォローで、新人職員もすぐに職場に溶け込めます

メディカルGym木更津は、職員同士の仲の良さが自慢の事業所です。コミュニケーションを取りやすく、和気あいあいとした雰囲気があります。一方で、新人職員にとっては「すでにできている輪の中に入れるだろうか」という不安要素になる可能性も。既存職員の仲の良さゆえに、孤独感を感じてしまうこともあるかもしれません。しかし、当事業所には、新しい仲間を全員で温かく迎え入れる文化が根付いているためご安心ください。在籍している職員には社交的な性格の人が多く、新人職員を積極的に会話に巻き込んでいるほか、「大丈夫？」と適宜声掛けを実施。常に新人職員を気にかけており、困ったときにはしっかりとフォローしています。実際に、他店舗からヘルプに来た職員に対して積極的に声を掛けている場面もしばしば。仲間意識の強い職員ばかりのため、新人職員もすぐに職場に馴染めるはずです。