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合同会社アンカー
あくせるの求人情報
大阪府枚方市
放課後等デイサービス
個別療育でノウハウを習得。成長後も見据えた中長期的な支援に携われます
あくせるは、大阪府枚方市にある放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。定員は10名で、中度から重度の知的障がいがある方が通っています。地域の学校に通うお子さまが1割ほどで、支援学校に通うお子さまが9割ほどの割合です。 当事業所では個別療育に注力しており、多彩な取り組みのなかで支援のノウハウを学べます。ひらがな・カタカナ・漢字といった学習で用いる題材も、特性ごとに柔軟に使い分け。また、季節に応じたさまざまな制作活動も療育に取り入れており、工夫を凝らした紙飛行機や簡易的なからくり装置などを作ったこともあります。作業療法としての役割を担いつつも、作る過程を楽しむことはお子さまたちにとってとても良い刺激です。 また、中長期的な支援を重視しており、家族とのつながりも大切にしながら働けます。児童発達支援管理責任者が定期的に自宅を訪問し、成長後の生活も見据えて手厚く支援。ときには、家族同士の交流の場としてバーベキューを開催することもあります。お子さまだけでなく、家族との信頼関係を築きやすい環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
あくせるで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
業務を網羅的に指導する仕組みを構築。不安を解消しながら成長していけます
あくせるは、児童への指導経験がない方でも安心して成長していける教育体制を整えています。業務を網羅的に習得できる仕組みを構築しており、先輩職員がマンツーマンで指導。慣れるまで、新人職員が一人で業務を行うことはありません。教育担当は指導内容を細かく共有し、「職員によって内容が違う」といった事態にならないよう配慮しています。 また、一日の業務の流れやお子さまの障がい特性についても丁寧に説明しています。カルテをもとに事前にお子さまの情報を共有しており、現場に入るときに再度確認しながら支援を行うことが可能です。手厚い指導により、しっかりスキルを身につけていけます。 教育期間はゆとりある設定で、焦ることなく一つひとつの不安を解消しながら学んでいけます。1ヶ月目は、新人職員の理解度を細かく確認しながら送迎や療育の基礎を指導。習熟度を踏まえて、2ヶ月目からは苦手な業務を解消していきます。送迎の道順や個別訓練での関わり方などの悩みも丁寧にサポートしていくので、段階的にステップアップできる環境です。
POINT
2
職場の特徴
職員間の情報共有を徹底！ 保護者と深い信頼関係を築きやすい職場です
あくせるは、職員間でこまめな情報共有を行っています。朝礼の内容は議事録に残して共有し、参加できなかった職員も確認が可能です。月に一度のミーティングでは、お子さま一人ひとりの課題を取り上げた個別支援会議を実施。児童発達支援管理責任者の視点も踏まえ、支援について話し合う時間を設けています。 また、グループLINEの活用により、希望休の相談やレクリエーションの発案など日常的なコミュニケーションが活発に行われています。気兼ねなく意見を言い合える雰囲気により情報共有が密に行われ、職員同士がスムーズに連携できる環境です。 職員同士はもちろんですが、当事業所では保護者とのコミュニケーションも重視しています。支援の様子や自宅での姿を互いに情報交換しており、お子さまの成長の瞬間を動画で見て、喜びを分かち合うことも。どんな情報でも保護者に伝える透明性の高さが、深い信頼関係につながっています。クレームを受けるようなこともほとんどなく、安心して働ける職場です。
POINT
3
働きやすさ
年間休日120日程度＆残業ほぼ0！ 私生活とのメリハリをつけて働けます
あくせるでは、時間を有効活用し、ゆとりをもって働ける体制を構築しています。お子さまがいない午前中にレクリエーションの準備や事務処理といった療育以外の業務を実施しているため、終業後に事業所に残る必要はありません。残業がほぼ0なので、終業後の予定を立てやすいところも魅力です。また、職員の子どもの送迎など、急な事態でもすぐに業務を抜けられる体制を整備。私生活とのメリハリをつけて働けます。 当事業所の年間休日は120日程度で、月9日ほどの公休があります。月に1回は、土日休みにくわえて平日に1日休みを取得できる仕組みです。さらに、2ヶ月に1回は有休を取得するよう管理者から促しています。希望休は職員の要望どおりに取得できるよう調整するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
チームで協力し合いながら療育を進めていけるので、経験が浅い方も安心です
あくせるには、コミュニケーションや意思の疎通が難しいお子さまたちが多く通所しています。個別療育の経験が少ないと、「適切な個別療育ができているか」と不安に思ったり、一人ひとりを理解することに難しさを感じたりするかもしれません。 しかし、当事業所ではお子さまごとの特性について理解を深められるよう、先輩職員が一緒になってサポートしていくので心配ありません。一人で悩むことなく支援に携われます。 たとえば、「塗り絵ではなく、真っ白な紙のほうが改善が見られるかも」といった、お子さまの変化に気づけるよう具体的なアドバイスを行うことも。支援について、チームで一緒に考えていく風土があるので、周りと協力し合いながら成長していけます。経験が浅い方でも安心して業務に取り組める体制は当事業所の大きな魅力です。
職場の風景
あくせるの職場環境について
あくせるの基本情報
事業所名
あくせる所在地
〒5730084
大阪府枚方市香里ケ丘8丁目4-21
施設形態
法人情報
合同会社アンカー（ごうどうがいしゃあんかー）
