かなえケアステーション（訪問介護）の求人情報

かなえケアステーション（訪問介護）には、現場での困りごとをすぐに相談できる仕組みがあります。職員全員にスマートフォンを貸与し、LINEでいつでも連絡を取り合える体制を整備。訪問先で判断に迷うことがあっても、すぐにほかの職員に相談して指示を仰げます。個人に判断を強いることはないのでご安心ください。もちろん、事務所でサービス提供責任者や管理者に直接助言を求めることもOKです。不安や疑問はその日のうちに解消できるため、安心感をもって次の訪問に臨めます。 職員同士が良好な関係性を築いていることも、当事業所の魅力です。役職や勤続年数に関わらず何でも気軽に話せる間柄で、休憩時間にはプライベートの雑談で盛り上がることもしばしば。和気あいあいとした温かい雰囲気が特徴です。 毎月のミーティングでは、利用者さまの支援について活発な意見交換を実施。進行役の管理者が職員一人ひとりに話を振り、全員が発言できるよう配慮しています。気になることを気兼ねなく発信できる風通しの良さが自慢です。

かなえケアステーション（訪問介護）では、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。正職員は日曜が固定休みで、希望休は月に2日申請が可能です。訪問は担当制ではなく、全職員がすべての利用者さまに対応できる体制を構築。欠員が発生してもきちんとカバーできるため、やむを得ない急な休みにも対応できるほか、有休も取りやすい環境です。 さらに、残業が少なめなことも働きやすさの理由の一つ。スケジュール管理にAIを活用しており、職員が近隣エリアで効率的に訪問できるよう予定を組んでいます。その結果、残業は月6時間程度に抑えられており、メリハリをつけて働けることが特徴です。 当事業所では、子育て中の方も安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。パート職員の場合、シフトは週2日から勤務可能。実際に子育て中の職員も活躍しており、子どもの体調不良といった急な休みにも柔軟に対応しています。家庭の事情に理解があるため、ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働ける職場です。