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ウェルスター株式会社
スターハウス船橋習志野の求人情報
千葉県船橋市
共同生活援助
キャリアアップのチャンスが豊富！ 職員の成長意欲を応援する職場です
スターハウス船橋習志野は、船橋市内で複数の事業所を展開する障がい者グループホームです。施設形態にはアパート型や一軒家型などがあり、精神障がいや知的障がいのある方が生活されています。 当事業所では、意欲があれば短い期間で大幅な昇格も期待できます。たとえば、過去にサービス管理責任者として入職した職員は1年経たないうちに大きな実績を残し、その後、育児休暇を約1年間取得。復職した際、通常の「管理者」を飛び越え、2段階昇格で「エリアマネージャー」に就任しました。 Wワークのパート職員から正社員になり、現在は管理者とサービス管理責任者を兼任している職員もいます。また、福祉業界が未経験で最初は夜勤の世話人として入職し、4～5年で事業部長に就任した職員も。雇用形態や入職時の職種に関わらず、キャリアアップを叶えている事例が多いことが当事業所の特徴です。 会社として規模を拡大し、新たな拠点をつくっているため、新しい管理者やサービス管理責任者といったポストが次々と生まれています。向上心のある方が積極的にチャンスを掴める環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
スターハウス船橋習志野で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
柔軟なシフト調整が可能。管理者はマネジメント業務に専念できます
スターハウス船橋習志野では、職員がプライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。各家庭の事情に合わせて柔軟なシフト調整が可能です。たとえば、お子さんの体調不良といった場合には、時差出勤や在宅勤務への切り替えなど状況に合わせて働き方を選べます。子育てをしながら管理者を務める職員もおり、それぞれのライフステージに合わせて働ける職場です。 また、職員に楽しく働いてほしいという考えのもと、ペット同伴の出勤を許可しています。実際に愛犬を連れてきた職員からは、「1人暮らしの家に老犬を置いてくる不安がなくなり、安心して仕事に取り組める」という声も上がりました。 有休は入職時に10日間付与しており、取得を推奨しています。なかには1週間ほどの連休を取り、海外旅行やスキューバダイビングを楽しむ職員も。こうした自由な休み方が可能なのは、管理者が現場に入り過ぎず、マネジメント業務に専念できる仕組みがあるためです。急な欠員にはスポットバイトを活用し、エリアマネージャーや事業部長によるバックアップ体制も整えています。管理者1人で責任を抱え込むことなく、しっかり休んでリフレッシュしながら働ける体制です。
POINT
2
教育・スキルアップ
資格取得を全面的にバックアップ！ 学ぶ姿勢が評価につながる環境です
スターハウス船橋習志野は、働きながらスキルアップが叶います。資格取得の費用は、会社が立て替え・負担。一定の期間継続して勤務すれば、返還の必要はありません。在籍期間に応じて免除額が段階的に増える、柔軟な制度も導入。「働きながら専門性を高めたい」という方を、金銭面でバックアップします。 資格取得のための休暇も取りやすく、過去には社会福祉士の実習のため1ヶ月半ほど職場を離れた管理者も。これまでに、強度行動障害支援者養成研修や、サービス管理責任者等基礎研修・実践研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修など豊富な取得実績があります。 また、外部研修にも自由に参加できます。研修の参加回数は、業績評価にも直結。職員が自ら学ぶ姿勢を評価しています。職員からは社会福祉協議会やグループホーム協議会が主催する研修をはじめ、リーダー研修やマネジメント研修に参加したいという提案もありました。さらに3ヶ月に1回ほどエリア別の管理者ミーティングを開催。内部で情報を共有できる機会も設けています。積極的に知識を吸収しスキルを高めていける環境です。
POINT
3
職場の特徴
「スタッフファースト」を徹底し、職員が長く活躍できる環境を整えています
スターハウス船橋習志野では「従業員の満足なしに、利用者さまの満足はない」という考えのもと、職員が意欲的に働ける環境づくりに注力しています。外資系の企業で部下の飛躍を支え続けてきた代表が目指すのは、職員がスキルを高め、正当な対価を得て仕事を楽しめる職場。そのため、職員の自主性を尊重することを大切にしています。それぞれが裁量をもって業務を進められるところが当事業所の魅力。代表の理念に共感して入職した職員も多くいます。 当事業所では雇用形態を問わず、すべての職員に会社負担で業務災害総合保険をかけていることも特徴の一つ。万が一の病気や怪我にも備えながら、安心して長く働けます。実際、80代の職員も活躍中。中には、創業時から働くサービス管理責任者もいます。今後は、ホテルを貸し切ったパーティーで勤続表彰を行うといった、職員の貢献を形にして称える企画も計画中。頑張りがきちんと評価され、職員が前向きに働ける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
福祉業界が未経験の方もしっかりとした教育体制を整えているので安心です
スターハウス船橋習志野では、福祉業界での管理経験がない方やサービス管理責任者としての経験が浅い方の挑戦を歓迎しています。しかし、現場の支援に対する知識が少なく不安に思う方もいるかもしれません。 当事業所ではしっかりとした教育体制を整えています。入職後はまず、2日ほどかけて導入研修を実施。会社の成り立ちや理念などを共有したあと、オンラインで他拠点の管理職と顔合わせを行い、組織内のつながりを構築します。ほかにも、施設見学や貸与デバイスの操作レクチャー、労務規定のガイダンスなど、働く土台を整えられる研修内容です。 また、経験の有無に関わらずまずは約1ヶ月間現場に入り、直接支援を行います。いきなり管理業務を任せることはなく、現場を知る期間を設けているためご安心ください。日々の疑問は、導入しているeラーニングでいつでも体系的に学習可能です。さらに、入職後約3ヶ月間は定期的に事業部長による面談を実施。「入職前後のギャップはないか」「今後どう成長したいか」をすり合わせ、新人職員の歩幅に合わせてフォローします。福祉業界が未経験の方も、着実にスキルアップ可能です。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
前職は外資系の製薬会社で本部長を務め、「部下のスキルを上げ、給与といった待遇を向上させたい」という強い思いを持っていました。しかし、大きな組織の中では自分が理想とする部下への支援が行えないもどかしさがありました。次第に、自分が代表となり「職員を大切にして、彼らが活躍できる場をつくりたい」という思いを持つようになったんです。それが、スターハウス船橋習志野の運営母体であるウェルスター株式会社を立ち上げた理由ですね。
職場について
職場の魅力
30代から80代まで幅広い年代の職員が活躍しており、職員同士は家族のように仲が良いです。ペットと一緒に出勤できるところも、ペット共生型グループホームを運営するスターハウス船橋習志野ならではの魅力です。
おすすめの方、向いている人
「障がい者の方々の生活や就業をサポートしたい」「人と接することが好き」という方にはぴったりな職場ですよ。また、困っている人を放っておけないような優しい心をもった方と一緒に働けたらうれしいです。
この仕事への思い
根底にあるのは「従業員の満足なしに、利用者さまの満足はない」という理念です。職員が明るく前向きに仕事に取り組めることが、より良いサービスにつながると考えています。職員一人ひとりが安心して働けるような環境づくりに力を入れています。
教育体制
福祉業界が未経験の方も、仕事に慣れるまで丁寧な研修を行っているので心配はいりません。実際に障がい者福祉が未経験で入職し、管理者や事業部長になった職員もおり、キャリアアップが叶う環境ですよ。
スターハウス船橋習志野の職場環境について
スターハウス船橋習志野の基本情報
事業所名
スターハウス船橋習志野所在地
〒2740063
千葉県船橋市習志野台5-12-10
施設形態
法人情報
ウェルスター株式会社（ウェルスター株式会社）
