みほ幼稚園の求人情報

みほ幼稚園では、職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務ができます。年間休日は約140日と多めなほか、土日祝日が固定でお休みです。また、夏休みや冬休みの期間はまとまった休みを取得できる点が、大きな魅力。たとえば、夏休みは7日間ほどの日直当番を除けば休みにできるため、長期旅行を楽しむ職員もいます。一方で、長期休み期間に預かり保育に積極的に入って経験を積みつつ、手当で収入アップを図ることも可能です。また、有給休暇は時間単位での取得もできます。希望はほとんど通るため、中には有給休暇を使い切る職員もいるほど。自分の都合やキャリアプランに合った働き方を実現できる環境です。 業務効率化にも力を入れており、1人1台PCやタブレットを支給。保護者の方へはアプリを使って連絡できるため、周知事項をプリントアウト・配布する必要はありません。送迎バスの利用確認も電話ではなくタブレットで行え、スムーズです。持ち帰り仕事もほぼなく、退勤後のプライベートの時間をしっかり確保できます。

みほ幼稚園では、職員自身が子どもたちのロールモデルとなり、一人ひとりの成長を多角的に支援できます。「元気な子」「思いやりのある子」「よく考える子」「頑張る子」という4つの教育目標を掲げている当園。職員もまた、日々の保育の中で目標を体現しながら子どもたちに接しています。子どもたちは、苺つみ・お芋掘りといった収穫体験や、お餅つき、ミュージカル、水遊び、サッカー大会などに挑戦。多彩な活動に取り組んだり、さまざまな文化に触れたりする機会を用意しています。こうした取り組みを通して、一人ひとりの小さな変化を間近で見られるのがこの仕事の醍醐味です。たとえば、「苦手だった鍵盤ハーモニカを、発表会のために自宅で頑張って練習した」「相手の気持ちを考えられるようになった」など、お子さまの成長の一つひとつに感動する毎日を過ごせます。 卒園した子どもたちが運動会や同窓会で大きく育った姿を見せてくれる瞬間も、保育者としての喜びを実感できる貴重な機会です。子どもたちの健やかな発達を支えられることが、私たちの大きなやりがい。子どもたちの笑顔を原動力に、保育に励めます。