一翠会東京府中健診クリニックの求人情報

東京都府中市

診療所・クリニック

職種間の垣根もなく、お互いを尊重し合えるフラットな人間関係が自慢です

一翠会東京府中健診クリニックは、京王線「府中」駅から徒歩約3分の場所に位置しています。1日の来院者数は午前中だけで40～50名ほどで、健康診断を受ける会社員の方がメインです。また、職種に関わらずフラットな関係性が築かれている当クリニック。検査の際は、受診者さまの情報を多職種へ引き継ぐ機会が多く、職員同士が密にコミュニケーションをとり合っています。建物は1フロアの構造で、職員同士の行き来がしやすく、スムーズな連携が可能。チームで協力し合いながら、一体感を持って業務に取り組んでいます。職員同士の関係性も良好。20代半ば～30代後半の世代が中心に活躍しており、人当たりの良い穏やかな性格の職員ばかりです。マネージャーも物腰が柔らかく、困ったときは気兼ねなく相談できるため、安心感を持って働けます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

一翠会東京府中健診クリニックで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業は少なめ。長期休暇もあり、仕事とプライベートの両立が叶います

一翠会東京府中健診クリニックでは、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。というのも、年間休日は114日ほどで、日曜日・祝日は固定で休み。夏季や年末年始にはそれぞれ6～7日程度の長期休暇があり、家族と過ごす時間をしっかりと確保できます。また、有休は半日単位での取得が可能。今後は、2時間単位でも取得できるように制度を整えていく方針です。そのほか、子育て世代の職員も多数在籍しており、協力体制は万全。子どもの学校行事などで休みたいときも、皆で協力しながら調整し合っています。さらに一般職員の残業が月5時間程度と少なめなのも、当クリニックの強み。業務の分担を見直し仕事を分散したり人員を増やしたり、職員の負担軽減にも注力しています。家庭と両立しながら、無理なく長く働ける環境です。

POINT
2

職場の特徴

これまでの対人スキルを活かして医療に貢献。感謝の言葉がやりがいです

一翠会東京府中健診クリニックでは、接客経験を活かしながら活躍できる場があります。受診者さまとの距離感を大切にしており、気持ち良く利用していただけるように配慮。言葉遣いや対応方法に気を配りながら業務に取り組んでいます。そのため、丁寧にコミュニケーションをとりたいという方に、ぴったりの環境です。また病気の早期発見につながったときなど、人々の健康を支えられる点も、やりがいの一つ。実際に、検便検査で大腸癌が見つかったケースがありました。重症化する前に発見できたことで、受診者さまから感謝の言葉や手紙をいただいたことも。医療に貢献しているという実感を得ながら働ける職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

独り立ちまで半年間ほどかけて指導。自分のペースで着実に成長できます

一翠会東京府中健診クリニックでは、丁寧な教育を行っています。入職後は、OJT研修を通して一つひとつ業務をレクチャー。来院した受診者さまの案内や誘導などを徐々に行っていきます。同じ職種の先輩職員がマンツーマンで指導しており、研修期間は半年ほどと長め。未経験の方も安心してスタートできます。そのほか、事務職員は複数名で業務を分担しているので、独り立ち後でも気軽に質問できる環境です。また、職員間の情報共有を密に実施。夕方の終礼では、その日にあったことや今後の業務に関する注意事項を全員で共有しています。トラブルがあった際は、原因や対応策を確認。次に活かせるように皆で話し合って解決しています。日々の振り返りを通じて業務への理解を深められるため、新人職員も着実に成長できる体制です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

チームで新人職員をサポート。分からないことはすぐに相談可能です

一翠会東京府中健診クリニックでは、曜日や時間帯によって受診者さまの来院数が変動します。特に午前中は多くの方が来院されるため、ときには職員1名で複数名の受診者さまに対応しなければならないことも。健診クリニックでの勤務経験がない方は、想像以上に忙しいと感じることがあるかもしれません。しかし、当クリニックではフォロー体制をしっかりと整えているので、心配は無用です。日ごろから個々の習熟度に合わせて業務量を調整しており、少しずつ業務に慣れていくことができます。最初から複数名の受診者さまの対応を任せることもありませんので、ご安心ください。また、先輩職員から効率良く業務を進めるコツを教わることも。そのほか、定期的な個人面談を行い、職員にとって適切な業務量になっているかを確認。新人職員が無理なく働けるよう配慮しています。