ミネラル訪問看護ステーションの求人情報

ミネラル訪問看護ステーションの自慢は、職員同士の仲の良さです。「職員が心身ともに元気に働くためには、あたたかい雰囲気づくりが大切」というのが代表の考え。食事会や歓迎会など、職員が交流できる機会を定期的に設けています。 加えて、職場内での部活動も発足。「園芸部」と称してキュウリやゴーヤなどの野菜を育てています。観葉植物を増やした結果、事業所内は緑がたくさんある癒やしの空間となりました。そのほか、「釣り部」を設けてアウトドアを楽しむことも。職員同士の交流の機会が多く、和やかでコミュニケーションをとりやすい環境が魅力です。 当事業所では、こまめに情報をキャッチアップしながら連携して仕事ができます。月1回ほど全体会議を実施し、必要な情報を共有。訪問記録はタブレットを使用しているため、場所を問わずに利用者さまのデータを確認できます。LINEグループで業務連絡を行うこともあり、事業所に出向かなくても要件を伝えられる体制です。ほかの職員と常に目線を合わせ、スムーズに業務を進められます。

ミネラル訪問看護ステーションでは、自分の希望に合わせた柔軟な働き方が叶います。本人が希望すれば、直行直帰も可能。出勤前後の時間にゆとりを持てます。また、休憩時間や休憩場所が自由であることもうれしいポイントです。訪問時間の合間で調整すれば、どこでどのように休んでも構いません。そのほか、夜間のオンコール対応は、必須ではなく希望制。相談の上で対応の有無を決められるため、家庭を優先させた働き方も叶えられます。隙間時間を有効活用しつつ、希望する働き方を選択できることがメリットです。 休みを取りやすいことも、当事業所の強みです。当事業所は土日休みの週休2日制。年末年始の休暇も4日ほどあるため、連休でしっかりリフレッシュできます。 有給休暇もとりやすく、ほかの職員との調整は必要なものの、基本的に希望があれば通す方針。月曜日や金曜日に有休を取得して3連休にしたり、半日単位で休んで市役所や病院といった用事を済ませたりする職員もいます。当事業所では「有給休暇はなるべく消化してほしい」という考えのもと、消化率100％が目標です。私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。