デイサービスかもめの求人情報

デイサービスかもめでは、勤務日数・時間の相談がしやすく、自身のライフスタイルに合わせて働けます。パートは週2日～3日からの勤務もOK。無資格の方は、午前・午後のみといった短時間での勤務も選べます。生活相談員は、午前9時から午後5時または午後4時までといった退勤時間の選択も可能。自身の状況に応じて、柔軟に働き方を選べます。 残業がほぼ0なので、退勤後の予定が立てやすい点も当事業所の魅力の一つです。相談し合って事務作業の時間を確保したり、入力業務を分担して生活相談員が最終チェックを行ったりと、職員全員が業務の効率化に注力。実際に、残業が発生しても月1時間～2時間ほどと残業削減を実現しています。 当事業所は、子連れ出勤制度を採用しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。子どもが事務所で過ごしたり、利用者さまと交流したりする光景が日常のため、子育て中の方も安心してキャリアを継続できます。

デイサービスかもめでは、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる教育体制を用意しています。入職後は3週間から1ヶ月ほど掛けて研修を実施。10年以上の経験がある正職員が教育担当としてマンツーマンで指導します。まずは、利用者さまの顔と名前を覚えることからはじめ、入浴介助・体操・レクリエーションと段階的に業務を習得。教育担当が不在のときはベテラン職員がフォローし、継続的に指導を受けられるので安心です。 当事業所では、パートも介護職の一員としてスキルを高められる機会を設けています。月1回の定例ミーティングでは、利用者さまに関する意見交換を実施。半年に1回の研修も開催しており、パートは任意で参加できます。くわえて、支援制度を活用して認知症基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士の資格取得を目指すことも可能です。取得後には、資格手当による時給アップも用意。未経験からでも実践的な介護技術を学び、成長していけます。