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デイサービス小春日和の求人情報

静岡県駿東郡長泉町

老人デイサービスセンター

勤続10年以上の職員が約8割! 自分らしい働き方で長く活躍できます

デイサービス小春日和は、静岡県浜松市中央区で2008年に開業しました。1日の定員は約10名で、利用者さまは要介護1程度の方が中心。約6割が男性で、10年以上通う方もいらっしゃいます。職員は1日あたり4名ほどで対応しており、40代から70代まで幅広い世代が活躍中です。 当事業所は、職員の定着率の高さが自慢です。約8割の職員は勤続年数が10年以上のベテラン。育児中は子連れで出勤していた職員もおり、ライフステージの変化に柔軟に対応してきました。また、雇用形態の切り替えもでき、子どもが小さいうちはパートで、子育てが落ち着いてから正社員へ、といった相談も可能です。職員一人ひとりのライフスタイルを尊重する姿勢が、高い定着率につながっています。腰を据えて長く働ける職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービス小春日和で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

段階的な指導と資格取得の支援で、未経験からのスタートも安心です

デイサービス小春日和は、丁寧なOJTで未経験の方も介護のプロとして成長できる環境です。まずは先輩職員のサポートを受けて全体の流れを把握することから始め、徐々に業務や利用者さまへの理解を深めます。現場では月に1回程度、利用者さまのケアについて話し合うミーティングも実施。チームの一員として安心して業務を行える環境が整っています。 当事業所では、利用者さまの送迎も行っています。しかし、送迎業務は施設内の業務に一通り慣れてから担当するため、焦る必要はありません。送迎車は3台ほどで、一度に乗車される利用者さまは多くても3~4名程度。担当するルートも基本的に1つに限られているため、覚えやすいことが魅力です。 当事業所は、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得も支援しています。費用補助のほか、業務時間で研修を受けられるようシフトの調整も可能。資格手当も用意しており、努力をきちんと評価しています。モチベーション高く、仕事に集中できる職場です。

POINT
2

働きやすさ

事業所を挙げて有休の取得を推進。必要なときは気兼ねなく休める雰囲気です

デイサービス小春日和は、休暇が取得しやすく、プライベートも充実させられます。事業所でも有休の取得を勧めており、休みにくい空気はありません。休暇を取った職員がお土産を持参することもあり、和やかな雰囲気です。自分の時間もしっかり確保しながらゆとりを持って働けます。 当事業所は、職員の事情を考慮した柔軟なシフトも特徴の一つです。パート勤務であれば、職員の希望を重視してシフトを調整。「週3日で午前中のみ」といった短時間勤務や、「週4日で7~8時間」というフルタイムに近い働き方も選べます。急な休みの際も協力し合って対応しており、体調不良や家族の都合なども相談しやすい環境です。人手が足りないときは理事長も現場に入って補うなど、事業所全体で助け合っています。プライベートを大切にしながらも、仕事に打ち込める環境です。

POINT
3

職場の特徴

「家族にも勧めたい」と思える、心のこもった介護が実践できます

デイサービス小春日和は、職員が誇りを持って働ける職場を目指しています。当事業所の設立のきっかけは、理事長が「自分の家族にも勧められるような事業所を作りたい」と感じたことです。その思いは実現しており、実際に職員の家族が利用していたこともありました。後ろめたさやもどかしさを感じることなく、胸を張って自慢できるケアを実現しています。利用者さまにしっかり向き合うケアがしたい方には最適な環境です。 当事業所では、チームとして連携し、利用者さま一人ひとりに寄り添っています。利用者さまについて気になることがあれば、「なぜだろう」「こうしたらどうだろう」と職員全員で対策を検討。利用者さまの表情の変化やご家族の言葉といった、数値に表れない情報を重視していることも特徴です。また、法人内で居宅介護支援事業所も運営しているため、ケアマネジャーと合同でミーティングを行うこともあります。多角的な視点で利用者さまのケアを考えられることが強みです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

個別ケアだからこその悩みも、一丸となって乗り越えていける職場です

デイサービス小春日和では、個別ケアを重視し、一人ひとりの利用者さまに時間を掛けて向き合うことを大切にしています。しかし、入職後間もないうちは利用者さまとの関係や接し方で悩むこともあるかもしれません。 そこで当事業所では、職員同士で助け合い、利用者さまと職員双方が気持ち良く過ごせるよう工夫しています。当事業所は、利用者さまだけでなく職員一人ひとりの思いも尊重する方針です。悩んでいる職員がいれば“どうしたの?”と声を掛け、きちんと話を聞きます。状況によっては、しばらくほかの職員が利用者さまを担当するなどのフォローを行うことも。1人で悩みを抱え込む必要はありません。不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。

現場スタッフの声

職種:

生活相談員施設長

雇用形態:正社員

職場について

職場の魅力

デイサービス小春日和の魅力は、「手づくりのケア」です。民家を利用した家庭的な雰囲気のなかで、庭いじりや家事といった「生活そのもの」をリハビリとして捉えています。食器の片づけも利用者さまと行い、メリハリを持って生活していただいていますよ。

おすすめの方、向いている人

人と話すことが好きな方には、ぜひ挑戦してみてほしいです。また、私たちは、介護を単なる作業ではなく、「介護の職人」によるプロの仕事だと考えています。そういった思いに共感し、「自分も職人を目指したい」という方が来てくれたら、本当にうれしいですね。

この仕事への思い

大変なこともありますが、これまで大切にしてきた「手づくりの介護」はこれからもずっと続けていきたいですね。そのうえで、AIのような技術も取り入れて、新しいことに挑戦したいです。

その他

事業所の理念

開設当初から大切にしているのは「7つの約束」という理念です。これは「だれでも受け入れる」「排泄はトイレで」「食事を楽しく美味しく」といった私たちのケアの根幹をなす考え方。この7つの約束を胸に、地域に根ざした介護を実践しています。

職場の風景

デイサービス小春日和の職場環境について

デイサービス小春日和の基本情報

事業所名

デイサービス小春日和

所在地

4110933

静岡県駿東郡長泉町納米里405-9

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

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