ホーオンデイサービスセンターの求人情報

ホーオンデイサービスセンターは、未経験の方も安心して仕事をスタートできるサポート体制を整えています。新入職員には先輩が付いて、マンツーマンで手厚く指導を実施。まずは簡単な業務から少しずつ慣れていけるので心配はいりません。業務の様子を見てもらったうえで本人と話し合い、はじめは個人の経験や得意なことを考慮しながら仕事内容を調整します。たとえば、「人前で話す脳トレーニングよりも、入浴介助で利用者さまへの理解を深めたい」といった希望も可能です。「フロアでの業務を通していろいろな利用者さまと関わりたい」という場合も適任の配置を用意。段階を踏みながら、無理なく仕事を進めていけます。 利用者さまは主に併設の住宅型有料老人ホームに入居されている方々のため、当施設では基本的に送迎業務がありません。お迎えや居室へ送り届ける際も、部屋番号を覚えるだけで簡単です。仮に個人宅の方で送迎する場合も近場を数名ほど回るだけ。ルートを覚える負担が少なく、デイサービスでの仕事が初めての方も、不安なく働き始められます。

先輩がしっかりフォロー。マニュアルも活用し、徐々に対応に慣れていけます

ホーオンデイサービスセンターでは、各利用者さまの情報や特性を把握したうえで、適切な支援を提供しています。職員は状況に応じて臨機応変に対応することが必要です。そのため、新しく入職される方は、「上手く対応できるだろうか」と戸惑いを感じてしまうかもしれません。 当施設では、「職員にのびのびと個性を発揮してほしい」という想いのもと、無理せず働ける環境を整備しています。たとえば、トラブルや課題に応じた問題解決のマニュアルを用意していることも取り組みの一つ。「どの段階で誰が介入するか」といった具体的な行動計画が示されているため、何かあったときの相談先が明確です。困ったときにも心強く、不安なく仕事に取り組めます。 また、利用者さまの対応に関しても、長年ノウハウを蓄積した先輩職員が近くにいるので心配はいりません。何かトラブルの兆候が見えた際には、代表自らも真っ先に介入するといった、施設全体で迅速に対応する体制があります。加えて、担当の利用者さまとの相性も考慮し、必要に応じて調整や入れ替えも実施。職場のサポートを受けながら、新人さんも安心感をもって業務に慣れていけるので大丈夫です。