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社会福祉法人吉備健生会
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘の求人情報
岡山県加賀郡吉備中央町
特別養護老人ホーム
1日の勤務時間は7.5時間で、残業は平均3時間。公私ともに大切にできます
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘は、岡山県加賀郡に位置する施設です。設立は1979年6月で、定員は80名。介護老人福祉施設・短期入所・通所介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護と、幅広いサービスを提供しています。 当施設は、仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。残業は月平均3時間と少なく、日々の業務で発生することはほとんどありません。1日の勤務時間も7.5時間と短く、心身ともに無理なく働き続けられる環境です。 また、ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方を実現できるのも当施設の魅力です。産休・育休の取得率はほぼ100％で、復帰後は時短勤務が可能。妊娠中の職員に対する負担軽減の配慮があるほか、子育て中の急な休みにも理解があります。実際に仕事と家庭を両立する職員も多く、平均勤続年数が約11.4年と長いことが特徴です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘で働く魅力
POINT
1
業務内容
職員の意見を尊重。やってみたいが形になる、やりがいに満ちた施設です
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘は、利用者さまと丁寧に関われる職場です。理念である「利用者の立場に立ち、親切で心地よい介護に努め、老人の生命と健康を守る」を体現するため、一人ひとりの思いに寄り添うことを重視。日頃から傾聴を心掛け、利用者さま本位の個別ケアを行っています。 また、職員発信でイベントの実現ができることも大きな特徴です。利用者さまが喜ぶことなら「どんなことでもOK」というスタンスで、積極的に提案しやすい雰囲気。これまでも夏祭りやアニマルセラピーなど、さまざまな企画を形にしました。自分で考えたアイデアが利用者さまの笑顔につながることが魅力です。 当施設では、働く環境の整備にも注力しています。近年、介護アシスタントを採用して業務分担を明確にしました。介護職員は直接介助に専念し、アシスタントはシーツ交換や食事配膳・下膳などの間接業務を担当。これにより職員の心に余裕が生まれ、利用者さまとしっかり向き合う時間が増えました。さらに、夜勤ではインカムを導入し、いつでも連絡を取り合える体制。ICTの活用によって状況把握がしやすくなり、安心して業務に臨めます。
POINT
2
職場の特徴
人間関係の良さが自慢。芸達者な職員も多く、明るい雰囲気に包まれています
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘は、抜群のチームワークが魅力です。職員同士の関係は良好で、施設全体は明るい雰囲気に包まれています。芸達者な職員が多く、敬老会や誕生日会では銭太鼓やダンスを披露するなど、ユーモアあふれる一面も。このような和やかな空気感が、職場の一体感を高めています。また、親睦会や旅行など、法人内の他部署との交流行事も盛んです。最近では貸し切りで食事会を開き、法人全体105名程度のうち約半数の職員が参加。部署の垣根を超えた交流が活発なのも特徴です。 さらに、コミュニケーションが取りやすい体制も整っています。職場内は3つのグループに分かれており、月2回のグループ会議やLINEで日常的に情報共有を実施。職員は1人で悩みを抱え込むことなく、安心して長く働き続けられます。
POINT
3
教育・スキルアップ
未経験でも安心。プリセプターが新人さんの成長をマンツーマンで支えます
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘は、誰もが安心して成長できる環境です。10年以上の実績があるプリセプター制度では、先輩職員がマンツーマンで指導にあたります。未経験の方には段階的なカリキュラムに沿って丁寧に、経験のある方には習熟度に合わせて内容を調整するなど、一人ひとりに寄り添ったサポートが特徴です。手厚い教育体制が整っており、自分のペースで着実に成長できます。 また、資格取得の支援も充実しており、無資格からでもスキルアップを目指せるのがうれしいポイントです。介護福祉士を目指す場合、介護福祉士実務者研修の費用を施設が半額負担します。スクーリングに参加する際は出張扱いとなるため、自己負担を抑えながら資格取得に専念できるのが魅力です。 さらに、任意参加の自由勉強会も定期的に開催しており、継続的に学べる機会を提供しています。勉強会はOJT委員会が主催しており、介護福祉士やケアマネジャーの資格試験対策から、外部の歯科医師を招いた専門的な研修までテーマはさまざま。資格を取得した先輩職員が講師を担当することもあり、教える側と教わる側の双方が互いに知識を高め合える貴重な場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
困難なケースはチームで対応！ あなたの悩みをみんなで解決していきます
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘では、利用者さま本位の個別ケアを行っています。状況によってはどうしても希望を実現できず、もどかしさを感じることがあるかもしれません。また、教科書どおりにはいかない認知症の方への対応に、戸惑いを覚えることもあるはずです。 しかし、当施設ではチーム全体でサポートするため心配はいりません。困難なケースは1人で対応せず、皆で協力し合う体制が整っています。うまくいかないと相談すれば、チームのメンバーが一緒に解決策を考えるので安心です。それでも対応が難しい場合は、ほかのチームに相談して施設全体でアドバイスを出し合っています。 また、認知症の利用者さまに関しては、特定の職員に負担が偏らないよう、チーム内で交代しながら対応。困ったときにはいつでも先輩に相談できることが、心強いポイントです。新人さんも周囲の協力を受けながら、すぐに仕事に慣れていけます。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2006年
経験年数：ヘルパー・介護職 20年
転職について
入職した理由
友人から声を掛けてもらったことが、きっかけです。当時は子育て中で、子どもの習い事のために土日にお休みをいただく必要がありました。そのことを友人に相談すると、「お休みの配慮をしっかりしてくれる職場だよ」と教えてもらい、安心したのを覚えています。また、介護福祉士の資格を目指していた私にとって、実務経験を積める環境はまさに理想でしたね。
働いてみての感想
実際に入職してみて、働きやすさを日々実感しています。聞いていたとおり、子育て中もしっかりと時間の配慮をしていただけました。また、パート勤務だった私に「ゆくゆくは正職員に」と期待を掛けてもらえたことも、ありがたかったですね。キャリアを長く築ける環境が整っているなと思います。
職場について
職場の魅力
定期的に、職員研修として勉強会が開催されることが魅力です。働きながらスキルアップできる環境は、成長していくうえで心強いなと思います。そのほか、福利厚生が充実している点も、うれしいポイントですね。
この仕事への思い
この仕事のやりがいは、利用者さまの笑顔が見られたときです。「あなたがいるからうれしいわ」と声を掛けていただいたり、名前を覚えて頼ってくださったりすると、信頼関係が築けているんだなと実感できますね。 また、利用者さまに合ったアプローチを考えることも、この仕事の醍醐味です。以前、悲観的になられている利用者さまがいました。そこで「この方の好きなことは何だろう」と考え、その方が得意だったゲートボールの大会を企画したんです。その方に優勝メダルをお渡ししたら、すごく喜んでくださって。その日を境にすっかり笑顔を取り戻した姿が、一番心に残っています。
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘の職場環境について
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘の基本情報
事業所名
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘所在地
〒7161131
岡山県加賀郡吉備中央町上竹753番地
施設形態
法人情報
社会福祉法人吉備健生会（しゃかいふくしほうじんきびけんせいかい）
