小倉医師会通りクリニックの求人情報

小倉医師会通りクリニックでは、看護師も医療事務も、新人職員が安心して仕事を始められる体制を整えています。看護師の業務内容は健康診断の採血や注射が中心です。医師の補助的な業務は、けがで来院された患者さまの処置がたまに発生する程度。基本的には検診の流れを覚えれば独り立ちです。初めのうちは「次は院長につく」「次は採血する」など、先輩職員がやるべきことをその都度指示しますので、焦らず業務に慣れていけます。 医療事務についても、経験に関係なく手厚くサポートしています。主な業務内容は受付やカルテの共有、電話対応、掃除、請求業務。飲食業界から転職してきた未経験の職員も、1ヶ月ほどで習得できたので難しくありません。月1回のレセプト業務は3～4ヶ月ほどかけてじっくりとフォローします。操作などで分からないことがあれば、システム会社に直接問い合わせたり、担当者に来てもらって質問したりも可能。少しずつステップアップしながら、着実に成長していける環境です。

小倉医師会通りクリニックは、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境も魅力です。 水曜午後・土曜午後・日曜・祝日は基本的にお休み。夏季は4日間ほど、年末年始は約6日間が休診となります。パート職員は週4～5日勤務が目安ですが、午前のみ・午後のみも可能。勤務曜日は、自分のライフスタイルに合わせて固定・変動を選べます。昼休みは一時帰宅もでき、なかには昼休み中に買い物を済ませる職員も。有休も取りやすく消化率は約8割で、時間単位での取得も可能です。「子どもの用事で数時間だけ」「旅行から帰ってきたばかりだから午前中だけ」など、自由に利用できます。また、残業も少なめです。11月～2月の繁忙期でも月に2～3時間程度。看護師は週に数回午前8時30分に出勤する日がありますが、それを含めても月4～5時間ほどなので、メリハリのある働き方ができます。 さらに、職員が長く腰を据えて仕事を続けられる環境づくりもしています。再雇用制度を導入しているほか、私生活や体力などを理由に正職員からパート職員へ、パート職員から正職員に登用など、雇用形態の変更にも柔軟に対応。実際に60歳を超えて働き続けている職員もいます。慣れ親しんだ環境で、好きな仕事を無理なく続けていける環境です。