放課後等デイサービス 其の壱の求人情報

放課後等デイサービス 其の壱では、職員同士の関係性が良好です。20代の若い世代が多い当事業所。職員同士の年齢が近いこともあり、休憩時間には他愛のない話で盛り上がったり、休日に一緒に買い物へ行ったりすることもあるほどです。コミュニケーションが活発だからこそ、お子さまの支援に対して自発的に話し合う職員も多く、職場全体で一丸となって業務に取り組んでいます。 児童発達支援管理責任者においても、お子さまとしっかり関わりながら、より良い支援の在り方を模索できます。当事業所では、これまで社長が児童発達支援管理責任者を兼務していたという背景もあり、同じ目線で現場と関わってほしいというのが法人としての考え。計画書の作成を最重要とし過ぎず、法人の思いを現場で体現できる方がより活躍できる職場です。

放課後等デイサービス 其の壱では、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。お子さまがいない午前のうちに事務作業を片付けておくことで、残業はほぼなし。送迎の時間が変更になる場合は、事前に相談のうえ、シフトを調整しています。また、当事業所は子育てに対する理解も深く、自身の子どものお迎えといった場合には気兼ねなく相談が可能。仕事とプライベートのバランスをとりながら働けます。 また、当事業所では職場のICT化を積極的に推進し、職員の負担軽減に取り組んでいます。保護者が利用予約や変更を手軽に行えるシステムを構築しているほか、事業所内の照明や施錠などもリモートで制御できる体制を整備。ルーティンワークを効率化した分、お子さまとしっかり向き合う時間を確保できます。