Les liens八幡西 ひびきの教室の求人情報

Les liens八幡西 ひびきの教室は、些細なことも相談しやすい環境があります。管理者は、職員からの意見に対しすぐ対応することを重視。「ミスやヒヤリハットは改善の機会」と捉えており、職員から上がってきた報告は蓄積・分析し組織全体を良くすることにつなげています。職員は、安心して自分の意見や気づいたことを伝えられる職場です。 自発性を活かしながらより良い支援を追求できる点も、当施設の魅力です。職員は、常に自ら考え新しい工夫を取り入れながら業務に取り組んでいます。胃ろうを使用している方へ食事介助をする際は、注入前に献立の匂いを嗅いでもらったりメニューを伝えたりと、食の楽しさを感じてもらえるよう工夫。半年ごとに実施している個別支援計画の作成では、利用者さまの身体機能維持や向上のために何ができるかを考え、意見交換を行っています。職種の垣根を越えて活発な議論をしており、多角的な視点からチームで最適なケアを模索できる体制です。

Les liens八幡西 ひびきの教室は、職員がスキルアップできる機会を豊富に用意しています。職員は、毎月決まったテーマのe-ラーニングに取り組んでおり、1日約5分の講座を1ヶ月かけて少しずつ視聴。移乗の仕方や食事介助の方法などさまざまな学習内容を扱っており、職員は実践的な知識を習得できます。外部講師をお招きした研修等は、お子さまが少ない平日午前の時間に実施している点もポイント。業務の時間内で、無理なく効率良く学べる仕組みがあります。実技は、約1ヶ月間のOJTを通して習得。教育担当の先輩職員が中心となり、丁寧に実務をレクチャーします。 保育士や看護師は前職の経験を活かしながら働けるのも、当施設の特徴です。レクリエーションや季節の催しは、保育士が主体となって実施。保育士として培ってきた経験やアイデアを発揮できます。看護師の場合は、臨床経験があればOK。実際に、小児科での勤務経験がなく入職した先輩職員もおり、新人さんを丁寧にサポートする環境があります。