ひびきケア訪問マッサージ治療院の求人情報

ひびきケア訪問マッサージ治療院は、職員が無理なく働ける環境を大切にしています。年間休日は120日ほどで、土・日・祝日がお休み。年末年始や夏季休暇もあり、リフレッシュを挟みながら働けます。さらに、有給休暇は時間単位での取得が可能。付与された有休は、職員皆がほぼすべて消化することを目指しており、気軽に取得できることが当事業所の魅力です。 また、残業もほとんどなく、定時での退勤が叶います。定時を守れるような訪問スケジュールを立てているので、退勤後のプライベートの時間もしっかりと確保。オンオフのメリハリをつけて働けます。 当事業所では、職員一人ひとりの頑張りを評価する昇給制度を導入しています。高収入を目指したい方は、訪問件数を無理のない範囲で増やすことも可能。自分に合った働き方を叶えられることも、当事業所の良さの一つです。

ルールが確立していないから不安？　自分に合った対応が叶うことが強みです

ひびきケア訪問マッサージ治療院は、あえて細かいルールを設けていないことが特徴の事業所です。これまでにマニュアルがしっかり確立した職場で勤務したことがある方は、戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当事業所では職員のタイプに応じて対応するので、ご安心ください。「物ごとが決まっているほうが働きやすい」という方には、業務の進め方を明確に定め、働きやすさを大切にする姿勢です。「自分の考えを大事にしたい」という方は、困ったことがあればフォローしつつ、自分に合った働き方が叶います。細かいルールを設けないことで、職員一人ひとりに合った働き方が実現することが、当事業所の強みの一つです。 また、面談の際に「どのような働き方が合っているのか」についてしっかり話し合っていることも、不安なく働けるポイント。決めごとを押し付けるようなことはせず、職員がストレスなく働ける環境を整えるので、心配無用です。