SKIPシティみな整形外科の求人情報

SKIPシティみな整形外科では、経験が浅い新人さんも働きながらスキルアップできます。人材育成に力を入れており、経験を問わず自己研鑽に励める環境を整備。職員同士で実技練習を活発に行っているほか、外部研修に参加した人が講習内容を皆に共有することもあり、学習の機会が豊富です。さらに、リハビリの教材を多く活用できる点も魅力。実習生を指導していたベテラン職員が作成した資料を用意しています。資料には「肩の症状にアプローチするため足から施術する方法」といった、経験に基づいた専門的な内容も記載。くわえて、部署ごとに教育用の予算を設け、継続的にスキルアップを図れる環境づくりにも尽力しています。 また、業務内容は新人さんも外来や病院での勤務経験を活かせるリハビリが中心。慢性疾患やスポーツ障がい、術後のリハビリにいらっしゃる方が多く、比較的シンプルなケアに対応できます。スキルに不安がある方も、現場で活躍しながら同時に腕を磨ける体制です。

慣れるまで職場全体で新人さんをサポート。忙しい日も先輩職員を頼れます

SKIPシティみな整形外科では、職員たちが1日あたり多くの患者さまに向き合って対応しています。先輩職員は、常に同じ職種の新人さんに付き添うことが難しい場面も。経験が浅い方は、現場が忙しそうななかでうまく立ち回っていけるか不安に思うかもしれません。 しかし、当院では職種に関わらず皆で新人さんを支えていくのでご安心ください。手が空いている多職種で新人さんをサポートする風土があり、困ったときも周りを頼りやすい体制です。理学療法士だけでなくリハビリ助手の職員も率先して新人さんをフォロー。診療の合間に声を掛けたり、業務のアドバイスをしたりしています。また、新人さんのスキルに合わせて仕事をお任せしており、不安があるまま患者さまに対応してもらうことはありません。はじめはリハビリの見学に入って学習することも可能です。「午後から患者さまを担当してみますか？」と確認し、新人さんが段階的にステップアップできるよう心掛けています。自分のペースで成長できる環境です。